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行政管理手册
6 @' @: _0 Q2 Y5 ` D' g* O# w# U. l1 r6 k: L
一、前言…………………………………………………………………25 w8 @8 s0 `1 P5 i% W
二、部门职能……………………………………………………………29 F1 u! U: h* Q7 T) R! W" {1 D
三、组织结构……………………………………………………………2
2 E) u9 ?' b+ \. v9 ^- ~四、岗位职责……………………………………………………………2
- P% u4 p5 H0 h' `. @4 S1、政部经理岗位职责 ………………………………………………28 D4 L; d# n- n& s& B
2、行政文员岗位职责 ………………………………………………3 }: S/ e) L1 n' m) |
3、人事文员岗位职责 ………………………………………………3
w1 g. R1 T* w3 |% [4 p! `4、培训文员岗位职责 ………………………………………………4
7 h- h' ?/ Z5 ]* M. x* P3 w5 O; ~五、管理规范与流程……………………………………………………4( B, D/ `+ U. [: ^% z' X
(一)、营销系统人力资源管理规范……………………………………4+ z/ t2 b7 ?4 i2 B0 d
1、前言 ……………………………………………………………4 p, \' U! o A
2、员工任职管理 …………………………………………………4
7 w& s- j6 n3 M% r: H(1)、员工招聘录用规定 ……………………………………………4$ G8 `# q" y6 b% o& W9 L1 K6 t
(2)、岗位职位管理规定 ……………………………………………6
+ K2 ?! N5 I, j0 p! y, `6 \3 @(3)、岗位调动管理流程 ……………………………………………7
- i+ p0 }2 n d9 w9 R- ~* d1 N6 V5 L* P(4)、员工离职管理流程 ……………………………………………8$ F A! |+ }6 x: [; g( K% t" X8 Z
3、员工培训管理规范 ……………………………………………9
6 k0 E1 c+ ?$ z) q4、人事档案管理规范 ……………………………………………10
1 K1 _; \7 {* K5、营销部门薪酬体系 ……………………………………………11/ e' o* \! v J4 e2 y0 g
(1)、绩效考核内容规范 ……………………………………………11" N. P; C; `3 K4 b6 ?" r
(2)、薪酬构成说明 …………………………………………………16' P' _' a) O/ t* c4 i1 M5 s
(3)、薪酬的调整 ……………………………………………………20
5 \5 Z# t0 b$ x. ^! f(4)、薪酬执行规定 …………………………………………………20" m2 E7 I( ?1 [- W* ]
6、人力资源用工具表格及范本 …………………………………22. _; E7 P2 f8 L* p' b: U
(二)、营销系统行政管理规范…………………………………………44: h6 r1 d+ |- A0 _, _# l# |3 |
第一章 前言………………………………………………………445 _- I, K' U4 f) P. K7 K, r2 _( J
第二章 办公制度…………………………………………………44( P z( V1 W9 s! Y }. h6 D
第三章 办事处考勤管理工作流程………………………………46+ O* o! u3 |" |" p2 l# K/ P
第四章 会议制度…………………………………………………47
# \( S# z1 K" ?& Y% f* T& ]第五章 办公用品及设备管理制度………………………………49
* b0 d! O1 B; V; ?1 B: ^第六章 档案管理制度……………………………………………50+ P- {: `! {& `* V6 F
第七章 保密制度…………………………………………………51
3 B" C9 F% z$ e& ~! J- q第八章 出差管理制度……………………………………………51
0 ? W4 h. p$ f" D4 {4 M" z第九章 通讯设备管理制度(讨论)……………………………53
+ |6 c9 v( ~9 f3 V0 J- f+ K第十章 行政管理用工具表格……………………………………54+ i: X, ^, M4 b+ T# A! j" ]5 {
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:34 编辑
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