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行政管理手册
g( J/ S" g* L7 s9 C: d
* Z2 f/ G5 g: P* H3 s- ~. Z一、前言…………………………………………………………………2
' w# P' @1 p3 C二、部门职能……………………………………………………………2- l- J! u- t8 V; k# A( G
三、组织结构……………………………………………………………2
/ f# r$ O& c, R4 g- A' ]四、岗位职责……………………………………………………………2& Z; b) J. p3 y/ B* T% j
1、政部经理岗位职责 ………………………………………………2
4 }* S- |, v7 c% v a1 L; k7 u2、行政文员岗位职责 ………………………………………………3
y; J _0 W; M$ ^9 \6 G) B3、人事文员岗位职责 ………………………………………………3# L* ?- n4 ~ R, q) I# ?
4、培训文员岗位职责 ………………………………………………4$ c a4 g9 X2 F* f9 Z
五、管理规范与流程……………………………………………………40 q1 D0 ?6 {' s
(一)、营销系统人力资源管理规范……………………………………4
! V4 v7 f" Q3 j1 X1、前言 ……………………………………………………………4
: X2 _& Y0 g+ e( Z, {2、员工任职管理 …………………………………………………4
, G& ?* ^) r7 Q& F1 u0 J(1)、员工招聘录用规定 ……………………………………………4+ h& H% b( d/ H h
(2)、岗位职位管理规定 ……………………………………………6
! ~. ^7 X7 o3 A(3)、岗位调动管理流程 ……………………………………………77 C1 V& \" s% o+ P$ {- x( D: k, s! f5 N
(4)、员工离职管理流程 ……………………………………………8
$ [+ x9 A1 H. K o3、员工培训管理规范 ……………………………………………9
' W7 ^' v8 Z' \" e4、人事档案管理规范 ……………………………………………10
& m% \+ |8 U9 J, N* b$ {5、营销部门薪酬体系 ……………………………………………11# o2 L4 t9 }! I" e& v
(1)、绩效考核内容规范 ……………………………………………116 K5 {7 }' ~3 {; i& J2 d v, ]5 k
(2)、薪酬构成说明 …………………………………………………16& o. L! U8 i) U2 j! `
(3)、薪酬的调整 ……………………………………………………20
% R" j, g& ?" f3 c5 X" H0 g(4)、薪酬执行规定 …………………………………………………20/ X; w' _) j" q" a
6、人力资源用工具表格及范本 …………………………………22
0 M! R2 }9 A0 s1 R8 o6 W" Q(二)、营销系统行政管理规范…………………………………………44. T+ S$ D- G* A0 h. K& F
第一章 前言………………………………………………………44
9 q3 M- ]/ C4 T+ ~) n第二章 办公制度…………………………………………………44
8 @% u# E0 e( V6 b# N: O第三章 办事处考勤管理工作流程………………………………46- v) \5 T( t6 d: s* @
第四章 会议制度…………………………………………………473 _. j" }' _0 B! `3 q
第五章 办公用品及设备管理制度………………………………49
: P9 @1 r# N: C6 j) C5 w第六章 档案管理制度……………………………………………50
$ \7 F$ S. ~5 T( s; P4 E) N第七章 保密制度…………………………………………………514 t# _- `. E' }" B& W
第八章 出差管理制度……………………………………………51
) y4 {- X0 _+ g/ {; g9 J第九章 通讯设备管理制度(讨论)……………………………53
% J( M3 c% ^: I第十章 行政管理用工具表格……………………………………54# f# o9 R+ v1 @% u T. R4 S
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:34 编辑 ; C( b* q- F! |& r5 |6 I
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