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最近面试人力专员过程中遇到的面试问题

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发表于 2011-5-31 15:23:51 |只看该作者 |倒序浏览
最近面试人力专员过程中遇到的面试问题
1简单介绍一下自己
2人力资源工作的心得
3从上级领导哪里学到了哪些东西
4上级领导哪方面比较擅长,哪方面不擅长,为什么你这样认为。
5上家单位有哪些好的方面哪些不好的方面
6你有什么优势可以胜任这个岗位

看看这几个问题大家有什么好的看法

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发表于 2011-5-31 15:52:55 |只看该作者
最近也在面试,希望得到高人的指点
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发表于 2011-5-31 16:11:52 |只看该作者
呵呵,经验尚浅,偶阅而不答
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发表于 2011-5-31 16:32:40 |只看该作者
这样的面试较为简单。
只要你逻辑清晰,表达流利,有一定上进心及学习能力,都不困难的。
需要注意的是:回答领导与公司的不好的地方时候,不要抨击抱怨,以事实为依据,客观评价。
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发表于 2011-6-1 07:57:59 |只看该作者 |楼主
不知道怎么回答好
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发表于 2011-6-1 08:26:15 |只看该作者
面试时的问题因面试官面论各有不同。我觉得其实无论什么问题,并不是有什么标准答案,而是看你的思路。最主要的是思路清晰,简明扼要。
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发表于 2011-6-1 10:55:24 |只看该作者
相同的问题每个面试官想得到的信息是不同的,据实回答吧,回答过程面试官出来要得到他想要的个性信息外,你讲话的逻辑性以及工作的专业水平是肯定看的出来的。对上司的看法,就我来说除了看你的人品外也另外看你的抗压能力。
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发表于 2011-6-1 11:29:04 |只看该作者
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发表于 2011-6-1 16:50:42 |只看该作者
我也是新手,学习来了!
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发表于 2011-6-2 09:05:52 |只看该作者
主要是要思维清晰,更不可为了应聘改变自己的价值观,当你勉强进入跟自己价值观不同的公司工作时,痛苦的就不是短时期了。
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