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[一星资料] 原文版平衡计分卡

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birdfly_mien    

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楼主
发表于 2010-7-1 21:49:52 |只看该作者 |倒序浏览
1金钱
原文版平衡计分卡的资料：）

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chenyou7777    

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沙发
发表于 2012-3-24 09:06:56 |只看该作者
业为了发展要建立薪酬体系，实行绩效考核，是一件好事情。但这个事情要推行，企业和员工都要有一定程度的付出。首先要把工资结构进行合理划分，并且一部分划入绩效浮动范围内；然后要制定合情合理的绩效考核办法，确定合理的绩效指标。再然后，根据初步制定出来的方案进行每个员工的薪资测算。结合测算结果再来进行调整。但是有一个比较重要的宗旨：除非公司想要和员工解聘，否则经新方案调整后的员工收入不能比原来低，公司接下来想要表彰或重用的员工还可以借此机会提高他们的收入，激发他们的积极性。
做最好的人力资源派遣和外包服务商！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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榆杨    

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板凳
发表于 2012-3-24 11:01:29 |只看该作者
好吧，一起学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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尔翔    

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发表于 2012-4-16 11:20:39 |只看该作者
厉害！强~~~~没的说了！' M( D$ |( g- ~3 h1 z

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dongjiaxiaoyi 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-3-15 15:54:53 |只看该作者
Thanks for sharing!
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fpg    

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发表于 2018-8-4 16:34:38 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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