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人力资源证书算是中级职称吗

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楼主
发表于 2009-12-25 18:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
6 v; Y: f& U V* y! _% z
大家好,我最近需要一个中级职称的资格,我有助理人力资源管理师的证书,三级的,不知道能不能算是中级职称啊?还有,如果不能算的话,我应该怎么弄得中级职称啊?请大家多多指教啊!!

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沙发
发表于 2009-12-26 09:21:00 |只看该作者

回复:人力资源证书算是中级职称吗

人力资源的职称是要考经济师的,那个是职称,至于人力资源管理师的证书,这个好像不算职称,我是人力资源管理师二级,但是我要职称的话还是要考经济师才行
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发表于 2009-12-26 09:31:00 |只看该作者

回复:人力资源证书算是中级职称吗

人力资源管理师是职业资格考试,上岗证之类的,她上面还有高级人力资源管理师,经济师是中级职称,在国企、事业单位可以加工资的,他上面还有高级经济师;
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发表于 2009-12-26 09:38:00 |只看该作者

回复:人力资源证书算是中级职称吗

  楼上正解,职称是指国家人事部(原)通过考试、评审,考评结合产生的证书(如经济师、会计师、讲师、工程师、医师等都属于职称范畴),而人力资源管理师是由国家劳动部(原)推出的职业资格证书(类似于上岗证之类的概念),两者是有区别的。现在合并为人力资源部了,呵呵。$ E' j, p* B3 B* ^- H: p/ u$ k   举个例子,如会计师是中级职称、而注册会计师则不属于职称(虽然含金量要高好多),而是一个执业资格。 2 P3 P# G- g' b) I  在人力资源管理类,你可以考经济师,经济师里分工商管理、人力资源、金融等不同的专业,根据自己的需要报考就可以了,当然,你得符合报名条件。0 g: b4 ^1 \6 s7 H5 q   经济师系统职称 助理经济师(初级、考试取得),经济师(中级考试取得),高级经济师(先考再评) ( r9 ]# G/ X, u3 y9 H
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发表于 2009-12-26 12:36:00 |只看该作者

回复:人力资源证书算是中级职称吗

绝对权威:

# a$ K1 \. c; Q2 A

职称分初级、中级、高级、教授级。经济师就是中级职称;
国家一级建造师、注册监理工程师等等,就属于职业资格,是属于原来的人事部发的证书,是做某些工作必须具备的执业资格,不具备资格的人不允许从事相关的工作。
人力资源管理师是属于职业资格,从事相关工作,可以有这些资格也可以没有。属于原劳动部颁发的证书。

. ]5 a% s) r' S

 

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发表于 2009-12-28 21:23:00 |只看该作者

回复: 人力资源证书算是中级职称吗

苍天有眼啊,让我在优生之年得以观
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发表于 2010-2-2 14:01:00 |只看该作者

回复: 人力资源证书算是中级职称吗

应该算是资格证书,不算职称,中级经济师算是职称
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发表于 2010-2-5 11:52:00 |只看该作者

回复:人力资源证书算是中级职称吗

以前不知道,学习了
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