经济危机下的HR“招”术

——祝贺“成长中国·2009中国人力资源发展论坛”石家庄站圆满成功

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　　入库时间：2009年6月18日 
 
 
　　6月17日，在石家庄美丽华大酒店，中国人民大学商学院、中国人力资源开发网、石家庄招聘网携手成功举办“成长中国-2009中国人力资源发展论坛”，诚邀新奥能源股份有限公司首席人力资源总监郭伟先生、中国人民大学商学院教授杨杜教授，与参会300位企业HR共同探讨2009年企业在人力资源管理中所面临的挑战和机遇。

　　在今年年初的“两会”上，温总理表示：“今年恐怕是中国经济最困难的一年。”然而，最近全世界对于中国经济的最热门话题就是“触底复苏”，难道我们的危机过去了吗？从宏观数据来看，GDP的增长仍在下滑；外贸出口下降的局面仍无明显改观；通货紧缩的阴影挥之不去……

　　但是，不同的企业，拥有不同的冬天。有些企业，被危机压得透不过气；有些企业，在危机中把握住了发展的机会，逆流而上。尽管，现在大大小小的企业都把“开源节流”作为当下HR管理和工作的重点指导思想。但是，做法却各有不同。有的只会降薪裁员一味“节流”；有的却逆势揽才，强力支持企业“开源”。

　　如何发现优秀的人才，有效提升企业绩效？中国人民大学商学院人力资源与组织系主任杨杜教授、中人网首席人才识别与发展专家陈为博士、新奥集团人力资本中心总经理郭伟先生等资深专家现场就“如何创新与发展企业文化”、“如何发掘和打造王牌销售团队”、“人才招聘选拔策略”以及“如何建设更具经营意识、行为和成果的HR团队”等话题进行一些列的演讲和对话。

　　中国人力资源发展论坛是中国人力资源业界目前规格最高、规模最大、质量最高、资源最多、影响最广的人力资源高峰论坛，也是引领中国人力资源管理实践发展新潮流的品牌盛会。

　　在“成长中国？2009中国人力资源发展论坛”石家庄站成功举办基础上，中国人民大学商学院和中国人力资源开发网还将于6月24日、7月22日携手大连高新人才网和天津金题点教育与当地的知名企业的HR总监、顶尖人力资源机构的资深专家们一道分享经济危机下的HR“招”术。

     转自:昆山人才网http://www.114rc.net