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合同法44条补偿问题

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发表于 2009-7-14 10:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

依照劳动合同法44条第4、5款终止劳动关系的，需要支付经济补偿金。

- \- \/ }/ k, h, m4 a

经济补偿金的支付是从08年1月1日起还是从建立劳动关系之日起计算？

0 }! _9 d) O5 D" V: \4 g2 W

查阅相关法律，如原劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》合同法生效前，并没有关于以上终止劳动关系的具体经济补偿支付规定。

0 G4 H* U) m) X5 ?

 

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海之粟    

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发表于 2009-7-14 11:38:00 |只看该作者

回复：合同法44条补偿问题

劳动合同法97条：---- ----本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
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发表于 2009-7-14 11:43:00 |只看该作者 |楼主

回复：合同法44条补偿问题

问题是以前是否有相关终止劳动关系补偿金的规定！& r6 P. x- ]; C2 E* l3 N 3 g2 ~4 {6 s) F; I0 }, L, e 第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： . A M3 G/ k1 Q! y（四）用人单位被依法宣告破产的； 9 h" S! f' z# }% _（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； ! O d* d" n4 A3 m& v% [) R: x , u2 `$ L+ s( T& I( I% S( u
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发表于 2009-7-14 11:50:00 |只看该作者

回复：合同法44条补偿问题

以前国家法律、行政法规及部门规章对终止没有经济补偿的规定（据我所知)，至于各个地方，那就不清楚了
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cowboykiki    

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发表于 2009-7-14 15:34:00 |只看该作者

回复：合同法44条补偿问题

呵呵，一般08年1月1日后起算，单国企在01年还有笔生活费要算呢。
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发表于 2009-7-15 09:52:00 |只看该作者

回复：合同法44条补偿问题

是从建立劳动关系之日起计算。
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angelee    

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发表于 2009-7-15 11:03:00 |只看该作者

回复：合同法44条补偿问题

如果是合同自然终止的，补偿金从08.1.1开始计算，每满一年支付相当于一个月的工资，不满半年算半个月，满半年不满一年的算一个月。工资按离职前12个月的平均工资性收入计算。
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