察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。 # j2 ~0 O N% h
直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
1 ^0 r5 i) m" ?" E" | 言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪,因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
E' T" A1 n* X' d 如果说观色犹如察看天气,那么看一个的脸色应如“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心里”。 # m" ^! J( o; C1 `- r7 N2 B
“眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相,人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微,进而识别他人整体,对其内心意图洞若观火。 7 D2 _( U- w; d0 ~1 m1 J
人际交往中,对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察,是掌握对方意图的先决条件,测得风问才能使舵。例如和上司打交道时,对其眼手的观察,能够让我们洞悉其内心:
$ `+ y0 s1 F9 v8 b 1、上司说话时不抬头,不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属,认为此人无能。
+ G" k7 _' M9 W1 m/ ^8 i( M" @- { 2、上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。
s9 s# b3 W9 i' a 3、上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息,他对下级的印象尚不完整。 : }/ `0 r5 ]: Y; A
4、上司友好和坦率地看着下属,或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢,甚至错误也可以得到他的原谅。 % v5 H0 e0 A3 o6 M; T0 `* {
5、上司的目光锐利,表情不变,似利剑要把下属着穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示,同时也在向下属示意:你别想欺骗我,我能看透你的心思。 2 @9 x M0 t' a: `
6、上司偶尔往上扫一眼,与下属的目光相遇后又如下看,如果多次这样做,可以肯定上司对这位下属还吃不准。
0 S4 w. g/ g0 A% C7 ?) _ 7、上司向室内凝视着,不时微微点头。这是非常糟糕的信号,它表示上司要下属完全服从他,不管下属们说什么,想什么,他一概不理会。 , R& J# h3 j/ M
8、双手合掌,从上往下压,身体起平衡作用——表示和缓。平静。 % K% _ z' m7 ^& p! U2 n+ N& @
9、双手插腰,肘弯向外撑,这是好发命令者的一种传统人体语言,往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。
9 R7 i2 s( q' J( v1 i4 S) ~ 10、上司坐在椅子上,将身体往后靠,双手放到脑后,双肘向外撑开,这固然说明他此时很轻松,但很可能也是自负的意思。 $ K; N% w% z, ]* c7 ]. P- U
11、食指伸出指向对方——一种赤裸裸的优越感和好斗心。 3 r1 P4 L; V: a g& B5 \5 F
12、双手放在身后互握,也是一种优越感的表现。
2 \- A) G4 ~3 l1 h0 a, W B8 l: C 13、上司拍拍下属的肩膀——对下属的承认和赏识,但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍,则表示小看下属或显示权力。 8 C1 r5 G7 j: @0 ?0 Q) @& k: q
14、手指并拢,双手构成金字塔形状,指尖对着前方——一定要驳回对方的示意。 9 W. c( P* T& [3 Z6 r% _8 b: i6 n
15、把手捏成拳头——不仅要吓唬别人,也表示要维护自己的观点,倘用拳头敲桌子,那干脆就是企图不让人说话。(转自:网罗天下 http://news.wlotx.com) |