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我在网上看到下面的游戏,就是圆球游戏呢,但是我有点看不明白,不知道这里有不有哪位达人做过,能不能告诉我到底是怎么玩的呀?
+ L+ ?8 M# @) c/ e( L8 d/ ?( g5 o# ^我不明白的地方有两个:1、下面的文中说到“用手围成一个圆筒状”,20个人怎么用手围成一个圆筒状呀?2、用的什么球呀?乒乓球还是篮球或者其它球呀?
* v5 @1 Z9 V+ d0 l0 Y: M% F8 I4 @哪位达人给指导一下呀,谢谢!急!
3 w; \& `# A4 P( d7 \/ e$ G, [. n- c) @+ Z* c/ k
下面即是网上看到的圆球游戏介绍8 ~- y* ?! r$ h# z; `
% o; d% k7 ]% v- ^- R" g
* A* ^; ]3 G$ P& |$ I
圆球游戏 c7 y! M& O6 S8 _! i5 ]- a
游戏规则:
/ S" R1 M$ ~! {+ J, x5 u1、所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有1、2、3号球" M0 n U( S/ _8 O$ V2 O
2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。2 D" d+ z; k1 J% N
3、球掉在地上一次额外加10秒
6 z; }7 Z5 v3 K. z& i5 T) K- h4 W, C
培训师必读:
+ b0 O D1 ^5 l [) v/ m1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三组的成绩,例如分别为17秒、18秒和50秒。
! W- t' C; u% f! o* c4 n2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员去思考新的方法。)3 d4 N$ G) y' M4 ~
' r% R7 d l4 U* N培训师点评:
4 j( T: B) R9 a1 i# r+ s% G 有的队员在看到成绩连自己都不敢相信--“开始觉得三十秒已是不可思议的!”“能不能再快些?”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,游戏过程中不断传来喜讯……"9秒"、"5秒"、"4秒",最快的居然只用了0.58秒!通过这个游戏让学员感受到:每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“不可能”的心理定势,使每个人都会想到放弃。做了才能成功,但最终的成功不是因为你做了,而取决于你怎样去做。发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量!思维可以指导人们的行动,同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。
4 ]0 O) M d) T( g 对一家企业而言,也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳,但一味的遵循就易沦为守旧。为员工建立一种启发创造性和"冲破框架"的环境条件:鼓励创新精神,从而开发突破性的解决方案与策略,也就为企业创造更多地意想不到的机会。 6 H% _( G# _% L3 m) c9 y3 l; f
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