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[一星资料] 人才管理—中国人力资源管理新纪元

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caviawiebe    

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发表于 2010-5-11 11:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近看到了一份人力资源方面的调查报告，感触很深。作为人力资源工作者来讲，如果不能看到自身存在问题与差距，就不能在工作上有飞跃和突破。" E4 Y$ s2 C9 i$ a; u
这份报告广泛收集了国内各行业中企业在人才管理工作上的数据，重点从招聘管、绩效、继任、培训等人力资源实践工作的开展上进行了较为深入的调研与分析，并提出了值得深思的观点，很有参考价值。- W1 }9 p* B$ L& Z# a( F6 l; p4 g0 _
我希望这份报告也会对大家的工作启到一个反思与启发。
- u, p2 i3 W( g0 S; ^. X4 F: A
5 F. A6 U  `9 `- c6 h0 @* u# s7 u2 u$ T- C( f5 e9 b7 L! ^
本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-15 15:19 编辑 $ v# q' S- N) L  \% f
; A& E/ M* C+ n+ @/ Y# W) Q

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axinHR    

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中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-5-11 11:54:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

23页PDF文档，图文并茂，值得一看，谢谢楼主提供分享！
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liusw1985    

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板凳
发表于 2010-5-11 14:51:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

人才管理 好远呀 是不是有点太前卫了
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fuu829    

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发表于 2010-5-12 11:01:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

:O :O 感谢 先下来学习
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houmdi    

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发表于 2010-5-17 10:40:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

真是不错的资料，谢谢楼主分享
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jjslulu    

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发表于 2010-5-17 16:14:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

看看 先谢谢楼主了
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jjslulu    

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发表于 2010-5-17 16:16:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

没有下载下来 出问题了
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jjslulu    

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8楼
发表于 2010-5-17 16:18:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

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hh99351    

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发表于 2010-5-17 18:17:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

仔细拜读了，人才管理跟我理解的差异不大，很多实践中的差距都是我的困惑，很受益。如果能够有更多的实操建议就太好了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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唯一色    

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发表于 2010-5-17 18:23:00 |只看该作者

回复：了解别人才能提高自己

挺不错啊 有些数据还挺有用的 比如领导力那
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