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关于诊断员工表现问题的10个问题

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liaoneng    

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楼主
发表于 2009-7-23 11:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
  ; B0 `# D0 {6 r3 E( k% y J
' P3 X3 a, x5 y% d2 J
1、员工知道自己该做什么吗？
% b' ?" F- q9 o1 C
2、员工知道为什么应该做吗？
% R6 Q% a8 z: G, O6 X+ W0 s r
3、员工觉得有其他事情更重要吗？
* g6 o' n, S- T L* ~
4、有员工无法控制的障碍吗？
/ y* @* ?6 {5 ^1 E- K
5、员工知道怎么做吗？
4 m' y9 P4 M8 O
6、如果员工表现得当，会有正面的回馈吗？
- }# D0 v1 |5 X8 }; S- _
7、员工觉得做对事，反而会招来负面后果吗？
" e) F; i7 d6 H6 C& G
8、员工做了该做的事，却受到惩罚吗？
) z. W% d0 q. P, `# _+ D2 k
9、员工没有做该做的事，却会得到奖励吗？
( _5 }/ E; ] J, E+ r. y
10、即使员工表现差劲，也不会招来任何惩罚吗？
7 D* M. J. N( }0 Z- J, z: W
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