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经验:什么样的公司去不得?(怎么从细节最初判断一家公司)

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发表于 2009-7-21 11:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
一下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班!  1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的! 2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的  3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的  4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的  5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语的  6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢  7,谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法  8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的  9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲) 更多详情:[url]http://www.njhrd.com/Circle/MyCircle.aspx?ID=16&InfoID=696&Flag=5[/url]

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发表于 2009-7-21 11:51:00 |只看该作者

回复:经验:什么样的公司去不得?(怎么从细节最初判断一家公司)

:~ 恐怕真正遵纪守法的公司少之又少啊!
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发表于 2009-7-23 16:06:00 |只看该作者

回复:经验:什么样的公司去不得?(怎么从细节最初判断一家公司)

找个双休还有法定的假的,咋那么难呀:~
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