查看: 4640|回复: 9

怎样避免支付赔偿金

4 主题	4 听众	701 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2007-6-16
最后登录: 2014-11-20
积分: 701
精华: 0
主题: 4
帖子: 39

电梯直达

楼主

发表于 2009-7-30 11:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

员工不胜任，公司超人，怎样可以不支付赔偿金

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

stella2

0 主题	4 听众	720 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-10-15
最后登录: 2020-9-29
积分: 720
精华: 0
主题: 0
帖子: 76

沙发

发表于 2009-7-30 11:31:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

能说一下具体情况吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yiyigj

4 主题	5 听众	2936 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-24
最后登录: 2021-7-8
积分: 2936
精华: 0
主题: 4
帖子: 182

板凳

发表于 2009-7-30 15:43:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

关键是取证:O

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

sherryxq

4 主题	4 听众	701 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2007-6-16
最后登录: 2014-11-20
积分: 701
精华: 0
主题: 4
帖子: 39

地板

发表于 2009-7-30 16:43:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样避免支付赔偿金

比方说觉得员工不胜任，但是不想公司主动提出炒，最好由员工自己提这样就可以避免赔偿金，但是该怎样操作了？

使用道具举报

610liang

13 主题	4 听众	890 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-18
最后登录: 2013-4-19
积分: 890
精华: 0
主题: 13
帖子: 93

5楼

发表于 2009-7-30 16:56:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

调岗，要不别人涨工资他不涨

使用道具举报

susanbaby

1 主题	4 听众	206 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2007-5-15
最后登录: 2013-9-1
积分: 206
精华: 0
主题: 1
帖子: 70

6楼

发表于 2009-7-30 17:35:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

面谈啊:Z 一般人都受不了这个的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

北京劳动法专业律师

8 主题	4 听众	869 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2009-7-1
最后登录: 2010-6-9
积分: 869
精华: 0
主题: 8
帖子: 205

7楼

发表于 2009-7-31 00:17:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

赔偿金一般是针对违法辞退行为；建立完善的退出机制是避免违法辞退行为的关键。

使用道具举报

eye633

0 主题	4 听众	75 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-6-27
最后登录: 2009-9-2
积分: 75
精华: 0
主题: 0
帖子: 14

8楼

发表于 2009-7-31 10:36:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

最好还是先调岗，比如说一个不是很擅长的岗位，这样在开展面谈就比较好开展了。

使用道具举报

lala_z

1 主题	4 听众	72 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-7-6
最后登录: 2009-7-31
积分: 72
精华: 0
主题: 1
帖子: 38

9楼

发表于 2009-7-31 14:01:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

我也觉得最好是先调岗，然后在慢慢开展面谈

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

sghsvj

0 主题	4 听众	25 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-6
最后登录: 2010-11-23
积分: 25
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

10楼

发表于 2009-7-31 18:18:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

合法解除就没有赔偿金了。如公司要抄员工，可以按常规有三种：一是减薪降级。2、调岗调离办公远一点的地方。3、自动辞职给补贴。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

返回列表