我公司的人力资源制度

在面临经济环境的压力下，我公司的人力资源管理运行了这样的制度，一些制度如下：

第一，公司职员，在正班上完后，免费加班0.5个小时。

第二，公司职员（拿月薪），每个周六免费上班，以降低公司的开支。

第三，星期六上班实行报餐制度，公司员工在饭堂吃饭要刷卡（有保安监督），由人力资源部进行抽查，发现报了没有去吃罚20元。吃了没有报的罚20元。报了也吃了但是米饭没有吃完的罚20元。公司负责人说这个是为了减少浪费。

第四。。。。。。。。。。。

   这些制度让人寒心啊！！！在大的形式下，我是辞工呢？还是默默接受这种制度呢？我好犹豫。在外面的人说找工作好难好难，我该怎么办呢？？？？？？？？感觉心被乌云遮盖，好郁闷。。。。。。。