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我怎么才能再有机会,请高手指教

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发表于 2009-8-11 22:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

因为公司不影气,这段时间准备找工作,前几天去了一家做连锁火锅的餐饮公司去面试,主要做培训,本来约的是周三,由于我还在职公司有事,改到周五,周五我去的了之后,发现面试的地点,竟然就在火锅店内,特别吵,我身后不远就有一桌吃饭的,当时是下午两点左右吧,他们店内的员工还在进行员工培训,喊口号什么的,反正就一个字,乱,毕竟也是做了一段时间的人力,心里对这家公司大打折扣,面试的一个二十多岁的男的,一上来就问培训的三点理论,特别傲的样子,因为心里有气,答的时候我不自然也表现的比较冷淡,他问了两个专业性问题之后,面试评价表也什么都没写,直接问我现在薪资,然后就给我讲他们公司的情况和薪资待遇,讲完之后就问我有没有问题,说如果我能通过初试,会把简历转给培训经理,如果简历通过,会在一周之内通知我复试,整个面试不到十分钟。

可是当我听了他们的工作内容、工作时间和薪资待遇,觉得挺不错,特别是工作内容我很喜欢,心里很后悔刚才的表现,可惜已经没有机会再说什么,只能回来等到消息,回来之后越想越后悔,明天就是周三了,如果周五之前接不到通知就说明没戏了,请问这里的HR高手们,我还能做什么补救措失挽回一下吗?

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沙发
发表于 2009-8-11 23:43:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

1. 请问你的职业规划是什么? 2. 请问这家单位是否能帮助你实现职业规划的阶段性目标? 3. 如果你在这里做3-5年,你的价值增值是什么? 4. 是否可以只在乎一个条件?看你的先前描述感觉价值观不是很匹配,而这方面是选择工作的重要因素 5. 如果以上都是肯定的,可以直接登门拜访,用诚意打动他们。 仅供参考。祝你好运!judy :) [url]http://guanran.blog.chinahrd.net/space/[/url]
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发表于 2009-8-12 09:17:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

都有问题 有可能是,面试的人也不想要 ,待遇工作说得好好的,馋馋你
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发表于 2009-8-12 09:28:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

某些小细节反映企业管理的真实状况。 不去也罢,给你的预期高高的,可惜跟现实差距很大。
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发表于 2009-8-12 15:35:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

我觉得不管你对面试的公司或面试官有什么不太好的印象都不要显现出来,最重要的是把自己最好的一面展现出来,特别是面试官直接了当的否定你的时候,正是你翻牌的机会,一定要好好把握。:Z
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发表于 2009-8-12 16:47:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

我想你今后再去任何一家企业面试的时候,首先要搞清楚自己面的行业,就像这家火锅店,在那里面试或者员工在店里接受培训都是很正常的事情,因为这些产生情绪是没有意义的。。。 主动在用诚恳的态度给对方公司打电话问问具体情况吧,不过我觉得如果第一面试感觉不好,做这个也是不好弥补的。楼主下次注意下吧,还是会有机会的
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发表于 2009-8-12 17:15:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

如果 你想挽回的话,有两种方式1、二次登门2、写封mail表示心意及对入职后的规划设计等等方面,希望你能挽回,但不知你为什么刚开始时会做出那样的表现。
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发表于 2009-8-12 17:32:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

见钱眼开类型; 你不仁,我不义类型; 愣头青类型; 六神无主类型; 自我中心类型; 算了罢,一周都在等消息,不会主动出击,看来还要加一条 呆板类型!
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发表于 2009-8-12 18:07:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

:) 别太在意 ,在实际工作中 很正常的!别把什么 SMART原则啊!什么结构性面试啊。。。。。。。看在眼!很多公司的人力资源根本就刚起步!招人很简单的,就一句话“看着顺眼”
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发表于 2009-8-12 18:31:00 |只看该作者

回复:我怎么才能再有机会,请高手指教

2F和5F说的不错,如果楼主觉得这个单位和这份工作能够有助于职业规划目标的实现的话,那就不要再后悔了,真诚的去积极询问一下,希望楼主能够成功。
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