设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3236|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

时评:领导亲属13岁入职岂能降级了事?

[复制链接]

31

主题

4

听众

193

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-7-9
最后登录
2009-7-30
积分
193
精华
0
主题
31
帖子
36
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-8-14 09:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

        时评:领导亲属13岁入职岂能降级了事?

& ^) q% B+ y3 X7 E# w

     网友:徐林林

! d- @ v3 d" u6 k- R

     山东**县电业公司两名1983年出生的员工,张某13岁入职,黄某不满16岁入职,24岁时都“分流”到公司老年活动中心,一直工资照拿。此事被曝光后,县电业公司日前决定,对两人作出行政降级处分(二级),并停发一年的奖金。(南方都市报8月12日)

2 J2 s: H6 J9 G% q8 D& Q' I0 }# v" s1 J

        如此“严肃处理”,不知行政依据是什么?看来,有必要在此为该公司领导普及一下法律知识。

, `4 [* a- _( P0 X$ e) q

        其一,《禁止使用童工规定》(中华人民共和国国务院令第364号)第四条规定:用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。

$ v0 Z8 H. y! A" q: A( t' S

        其二,未成年人保护法第三十八条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

5 q+ s! @0 u" R% h2 i( ~% v

        其三,劳动法第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同,无效或部分无效。

4 U9 b: e4 R/ N* I5 {6 H! c/ V

        显而易见,当年,张某、黄某“被安排”到县电业公司时,尚未达到法定用工年龄,不能成为劳动合同的主体。也就是说,临邑县电业公司让二人入职属违法用工,与他们签订的劳动合同不具备法律效力。因此,正确的处理方式应该是,依法清退张某和黄某。

8 F3 A( S; ]6 t- E8 `4 F

        **县电业公司党委副书记王和平表示,当时电业公司人事权由地方领导管理。电力属于待遇比较好的行业,“不可避免会有领导亲属被安排进来”。上述二人到底是哪两位领导的亲戚?当地监管部门更应该给公众一个明确的交代!

: _& p0 i9 x- ] L& V- Q

        http://www.001job.com.cn/info/这个网址上还有很多的内容资讯的,大家可以去看看。

14

主题

4

听众

317

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-12-12
最后登录
2012-9-24
积分
317
精华
0
主题
14
帖子
175
沙发
发表于 2009-8-14 09:39:00 |只看该作者

回复:时评:领导亲属13岁入职岂能降级了事?

什么世道呀:~
回复

使用道具 举报

31

主题

4

听众

193

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-7-9
最后登录
2009-7-30
积分
193
精华
0
主题
31
帖子
36
板凳
发表于 2009-8-14 09:55:00 |只看该作者 |楼主

回复:时评:领导亲属13岁入职岂能降级了事?

恩,是啊...现在的社会...:~
回复

使用道具 举报

95

主题

5

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-7-27
最后登录
2015-9-8
积分
15523
精华
0
主题
95
帖子
1870

中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

地板
发表于 2009-8-14 16:14:00 |只看该作者

回复:时评:领导亲属13岁入职岂能降级了事?

官场腐败,还有男的,不到五十,退休都办下来了,天天拿着退休工资,还在其他单位悠悠的上班呢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册