罗雅霖老师博客论坛店长培训支招:店长应具备良好的心态
o0 c0 F7 f; v8 @ J1、热忱饱满的心态 ( w5 l4 y2 f" r, s6 `( T: x
杰出的店长具有积极乐观的态度,热爱自己的本职工作,全身心的投入,任何时候都是精力充沛、神采奕奕,他们热情的态度也会感染员工,让整个团队都充满活力。
+ |2 R: J/ v# f J积极的心态是成功者的最基本的品质。一个人如果心态积极,乐观地面对人生,勇敢地接受挑战,那他就成功了一半。很多有知识有能力的人之所以没有成功,那是因为他们缺乏足够的乐观与热情。不同的心态,面对事情的发展有着不同的结果。 + Y+ J/ \( Q1 V3 c1 T& K1 c
2、追求卓越的心态
! a. ?! Q) n( X3 Y0 n' F杰出的店长常给自己和整个团队制定高绩效标准,激发员工的荣誉 与参与意识,在与员工共同制定明确的目标后,集中焦点,寻找问题的核心,同心协力,全力以赴提高绩效。并且不断自我检讨和改进,在精益求精中尽量避免失误。
! r& s0 H7 N7 Z; a" H5 l3、热情助人的心态 ) |5 ?2 E) G: E6 @% g/ n
杰出的店长懂得运用自己的知识、经验和能力去帮助员工创造更高的成就,他们能真心地关怀下属,以团队的成就感为荣,不计较个人得失,心胸宽广。主动热情的店长总是受到老板的支持和店员的拥戴,不断地为店铺创造良好的销售业绩,掌握实现自己价值的机会。 " h) P* v/ b, N7 P2 w! J3 r* L
4、积极进取的心态 ; ~+ q' A& y6 Y0 N
杰出的店长懂得广博的专业知识,既可以随时指正店员的错误,让店员心服口服,而且在关键时刻还可以获得顾客的信任和领导的赏识。所以他们会不断地吸收新知识,乐于同员工一同分享,他们在学习中共同成长进步,为企业创造稳定的销售业绩。 |