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小型IT公司管理制度包括哪些？薪酬绩效如何设计？

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lz620    

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发表于 2007-4-19 20:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司有20多位研发人员，后勤、行政、财务、美工各1位。请问从公司的管理上来看，需要哪些基本制度，希望能详细一些的清单或范本。对于技术研发人员的绩效考核该如何设定？请各位前辈指点，谢谢！！
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西山睛雪    

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沙发
发表于 2007-4-26 13:58:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些？薪酬绩效如何设计？

[em06]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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人面鲨；    

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发表于 2007-7-16 10:18:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些？薪酬绩效如何设计？

关于薪酬设计方案，《中国薪酬调查网》看看，www.xinchou114.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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csd34    

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地板
发表于 2007-7-17 11:24:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些？薪酬绩效如何设计？

薪酬制度、考勤制度、保密制度、行政后勤管理制度。 5 Q8 W' Q w* X/ ?1 g) S, W8 z技术开发人员可以按项目考核。
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快乐老五    

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发表于 2007-7-17 11:54:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些？薪酬绩效如何设计？

目標管理代替績效方案
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神经病小v    

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发表于 2010-10-5 15:15:36 |只看该作者
回复 4楼 csd34 的帖子, Q5 A% W' x  P$ j7 b% g

; w) f8 I; i5 Y& R
, m* J. M! E* W$ R" s" f% P    比较认可这个方式
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