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这个时候我们应该跳槽吗?

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发表于 2009-8-14 16:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
当我们开始思考是否要跳槽的时候,肯定有了要走的理由,但是留下的理由也有很多,我们应该如何权衡呢?! y I. l9 @! F7 Y 走的理由大致有这么几个:1、薪酬福利水平不满意。2、职业发展空间有限。3、人际关系不满意。4、工作家庭不能兼顾。: d, N/ y- y" `# h C 留下的理由大致有这么几个:1、就业形势不乐观,工作不好找。2、家庭经济紧张,空档期影响家庭开支。3、重新适应新环境需要付出很多心力。4、担心找到的工作比目前的工作总体改善不大。. {+ @' `! ]0 b% h; x$ G+ i* P 大家来说说对于跳槽如何取舍吧? , Q& |, y5 w+ s& l8 d $ `$ R& s6 X" A$ w

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发表于 2009-8-14 16:50:00 |只看该作者

回复:这个时候我们应该跳槽吗?

请抓造成你跳槽的主要矛盾。。 2 Z. B7 k1 Z; a% P3 P6 l比如对薪酬不满意到什么程度,与你期望的相差多少? 7 |0 B, \% R# X$ X( o' {发展受限,跳槽之后会有发展空间吗? 6 Y8 Z7 Q' Q+ T" X人际关系如何让你不满意?已经严重影响你的工作了吗?6 D+ G6 n0 c1 I& q 第4点确实是个问题,这种不能兼顾严重到什么程度?! A- I# \* ^1 A6 d/ M, Q2 e8 ~ 5 h: L) U3 I8 r' B留下的理由,如果你的辞职会让家庭经济紧张,那会紧张到什么程度,你能否保证空档期的长短在你的掌握之中?+ U. M; M; r7 f P 2 W# P4 S7 R V; \
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发表于 2009-8-14 17:26:00 |只看该作者 |楼主

回复:这个时候我们应该跳槽吗?

楼上的问题引人思考…… 5 n4 `; {1 b: M6 Y# d7 E我现在面临的是,在同一个单位的同一个岗位上工作的时间久了,工作大都是一些重复性的事务,工作量也是比较饱和,职位提升的空间=0。3 @! C+ k9 \: G5 T8 Y+ O 考虑到所在企业和行业的特殊性,目前所从事的工作内容只是几个小模块,还有几个模块是不熟悉的,如果将来想发展到管理岗位势必要熟悉这些。! o3 {" t0 D8 r: a* _ 所以动了跳槽的念头,或者谋求更高的职位,或者谋求不同模块的工作内容。 * x/ R9 ]" h* o3 |$ u2 k& O不知道是不是属于冲动行为?9 u8 u5 b$ O. }1 }) }# g) c. W
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发表于 2009-8-15 20:25:00 |只看该作者

回复:这个时候我们应该跳槽吗?

个人觉得你应该是先找工作,再考虑跳槽。这样是不是就可以解决很多你说的那些问题?
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发表于 2009-8-17 10:41:00 |只看该作者 |楼主

回复: 这个时候我们应该跳槽吗?

[quote] 原帖由 dansanzi 于 2009-8-15 20:25:00 发表
个人觉得你应该是先找工作,再考虑跳槽。这样是不是就可以解决很多你说的那些问题? [/quote]

0 h% j F) ^3 P% m( }; c

 

6 l4 ]! q- e2 C

但是现在的困境是,我现在的工作提出辞职后至少一个月才能离职,如果等找到工作再辞职的话就得等一个月后才能到新单位报到,但目前招聘单位基本不会说等你一个月的

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发表于 2009-8-20 10:06:00 |只看该作者

回复: 这个时候我们应该跳槽吗?

[quote] 原帖由 aisihui 于 2009-8-17 10:41:00 发表
W& H2 z( H6 S4 I, d

[quote] 原帖由 dansanzi 于 2009-8-15 20:25:00 发表
个人觉得你应该是先找工作,再考虑跳槽。这样是不是就可以解决很多你说的那些问题? [/quote]


1 m$ \- ]8 _# k" z% i9 j* m

 


- H. |" S6 R) t

但是现在的困境是,我现在的工作提出辞职后至少一个月才能离职,如果等找到工作再辞职的话就得等一个月后才能到新单位报到,但目前招聘单位基本不会说 [/quote]& f6 E+ Q( C# b1 }! Z0 @

一般企业做法是你提出了辞职,不会让你呆一个月的,都恨不得你赶紧走。因为你人在心不在了,还要给你发工资,所以大多数公司做法就是只要工作交接完,你马上就可以走的。除非公司有意为难你!

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发表于 2009-8-20 12:49:00 |只看该作者

回复:这个时候我们应该跳槽吗?

我也想跳啊,迷茫
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发表于 2009-9-2 22:27:00 |只看该作者 |楼主

回复: 这个时候我们应该跳槽吗?

[quote] 原帖由 dansanzi 于 2009-8-20 10:06:00 发表
[quote] 原帖由 aisihui 于 2009-8-17 10:41:00 发表

$ t3 V, v! j4 \' G! ^

[quote] 原帖由 dansanzi 于 2009-8-15 20:25:00 发表
个人觉得你应该是先找工作,再考虑跳槽。这样是不是就可以解决很多你说的那些问题? [/quote]



/ x6 @1 o" q' o4 ^1 Y

 



& o- b& e% `) m: Z6 k; J9 q

但是现在的困 [/quote]: b9 T; W$ y6 I( z6 h' X+ E

  ; p& p; {" i" G3 P

 ' `& f( ?% h! M/ C

可能我们公司不太一样,我们要把新人带出来之后才肯放你走的

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发表于 2009-9-3 09:05:00 |只看该作者

回复:这个时候我们应该跳槽吗?

看跳槽是什么目的了和自己的现状自己去判断吧
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发表于 2009-9-3 09:43:00 |只看该作者

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寻找机会,合适就跳。
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