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让所有HR都揪心的孩子

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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-18 17:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

今天获闻广东农民工降薪的比例达到7%—50%，大为吃惊。不想说太多的言语，只希望所有的HR们能共同关注被降薪的职工，关注他们的孩子。只希望，所有职工都能度过这降薪的“寒冬”。希望社会能给予他们更多的力量，企业能给予他们更多的帮助，共度难关！

发完这些图，自己真的深感中国社保之不完善。但我有信心，我深信自己祖国的未来。加油！！！

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godfirst

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书生

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沙发

发表于 2009-2-19 21:28:00 |只看该作者

回复：让所有HR都揪心的孩子

这孩子，看了都让人想哭

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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水觅·清知

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板凳

发表于 2009-2-19 21:53:00 |只看该作者

回复：让所有HR都揪心的孩子

虽然看着让人感伤。但是HR 只能做到公平公正的对待员工。毕竟这是一个按劳分配的社会。相信随着社会的进步，这样的图片将进入历史。

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歪脖儿树

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地板

发表于 2009-2-19 22:09:00 |只看该作者 |楼主

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一定会的。社会也更加注重公平。希望孩子们能得到更多的关注。

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qiaoqiao0930

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禁止发言

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5楼

发表于 2009-2-24 16:50:00 |只看该作者

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歪脖儿树

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6楼

发表于 2009-2-24 18:53:00 |只看该作者 |楼主

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是啊。其实社保方面国家已经做得不错了，不过在一些需要顾及的地方还有点薄弱。

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lipansong

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7楼

发表于 2009-9-2 17:20:00 |只看该作者

回复：让所有HR都揪心的孩子

中国还不是足够富强，人民还不是足够小康

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giablo

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书童

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8楼

发表于 2009-9-3 17:38:00 |只看该作者

回复：让所有HR都揪心的孩子

不是一朝一夕能改变的啊。唉~！

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彩虹anis

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9楼

发表于 2009-9-10 11:34:00 |只看该作者

回复：让所有HR都揪心的孩子

HR应建立合理的薪酬体系，确保员工和公司的共同利益。

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歪脖儿树

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10楼

发表于 2009-9-10 13:34:00 |只看该作者 |楼主

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同意楼上的。不合理的分配，是早晨收入格局失衡的重要因素。

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