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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于签订无固定期限劳动合同的问题
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关于签订无固定期限劳动合同的问题

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zyp_sjz    

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发表于 2009-9-10 13:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
根据劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同后，就需订立无固定期限劳动合同。那意思是不是说在第二次合同到期时，只要本人愿意签订就必须签无固定期限，公司已合同期满为由不再续签是不是可以呀？如果劳动者想订立无固定期限，而公司不想续签合同是不是可以？
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hjde    

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沙发
发表于 2009-9-10 15:54:00 |只看该作者

回复：关于签订无固定期限劳动合同的问题

帮你顶一下吧！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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洪水的平静    

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板凳
发表于 2009-9-10 17:39:00 |只看该作者

回复：关于签订无固定期限劳动合同的问题

应该深入学习一下劳动合同法了，合同到期公司可以选择不续签，当然，如果是企业原因，是要支付经济补偿金的。 N. V1 \2 M3 b/ D. N
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shcx1018    

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地板
发表于 2009-9-11 13:02:00 |只看该作者

回复：关于签订无固定期限劳动合同的问题

第二次合同期满时，要继续的话，就是无固定期限的9 j9 K8 l/ T4 u5 G+ S 如果个人同意续签，公司不同意．公司支付经济赔偿金．6 z8 m7 G0 g8 O % f( m! ^+ q* x& t' h9 l4 B/ n t所以现在很多公司和新人签合同时，都会注意 ) b9 @# J$ V8 e; t9 \1 `5 M, `第一次签一年，第二次就签三年，再签就是无固定期限了
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cowboykiki    

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发表于 2009-9-11 22:09:00 |只看该作者

回复：关于签订无固定期限劳动合同的问题

对，你的理解是正确的。
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寂寞小蚂蚁    

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发表于 2009-9-12 15:53:00 |只看该作者

回复：关于签订无固定期限劳动合同的问题

没有“铁饭碗”的合同吧:O :O
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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