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在营销部--前途

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发表于 2009-8-25 10:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

       我们公司是汽车4S店,公司准备把我调去销售体系下面的营销部,作为4S店,销售部是一线部门,工资也很可观。之前我从事的是人力资源,我知道人力资源只要做久了,有经验了,发展会越来越好;但是公司现在要把我调营销部,在这样一个非没专业的部门(其实就是给销售部门打杂和支持的)能有发展吗??

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       如果做人力资源,干几年后,有经验,有资历了,想跳槽也好办,那营销部呢?前途、待遇等等问题,  我现在为了这样的选择,很是痛苦,恳请各位根据实际情况帮我分析一下,谢谢。

swlzn    

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发表于 2009-8-25 11:12:00 |只看该作者

回复:在营销部--前途

国外流传了那么一句话“这世界上最有钱的是搞营销的,最穷的也是搞营销的”,这话可看出营销是一个要求综合能力的工作,每天接触新鲜的事物、不同的人、不同的交流场景,在这些经历中,会看到、听到、接触到很多很多知识,用心的人学到了,没用心的人没学到,也就有了最有钱的人和最穷的人了。. ]: L( Y6 W, R1 ?' ~ 至于人力资源部,工作的范围跟性质在与营销相比之下都狭小和专业了,这样的岗位工作要求就是务实和专研。经验将会在这方面给予很大的帮助。
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发表于 2009-8-25 12:20:00 |只看该作者

回复:在营销部--前途

人力资源工作也并非一定做得时间长了,就有前途了。如果仅仅是做些事务性工作的,也无所谓经验不经验,每天按部就班,一个生手一个月就差不多可以学会,这样的工作,你跳槽出去,也不会有什么提升。至于能不能不仅仅做事务性的工作,这不是取决你的主观意愿的,而是由公司环境,老板的理念等等多方面外部因素早就的。而销售工作,就相当取决于你的主观意愿,是不是想干,是不是想干好。
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发表于 2009-8-25 16:52:00 |只看该作者 |楼主

回复:在营销部--前途

我在汽车4S店搞营销,主要配合销售部门。不知道有没有比较好,实用的相关书籍,谢谢大家帮忙推荐。
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发表于 2009-8-26 17:27:00 |只看该作者

回复:在营销部--前途

看个人意愿,以及对自己个人职业发展的规划了9 O( M9 c* T5 X7 q1 h; h 其实,每个岗位都有他的必要性,也有其知识的基础性7 t! o* j+ T$ Y- M. x: t 看你怎么选择了
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发表于 2009-9-13 23:22:00 |只看该作者

回复:在营销部--前途

我就是学的人力资源 但是现在就是在一家顶级品牌的4S店做销售 感觉也还好 可能处于二线城市 压力相对小一点 呵呵 觉得自己之前学的东西还是有用处的
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