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1、集团人力资源培训与发展的理念 1) 董事长寄语 2) 公司培训理念 3) 培训与发展工作原则与要求 4) 公司培训目标 2、培训组织与责任 3、培训管理程序与规定 4、培训课程体系 5、培训需求分析、计划与预算管理 6、培训活动管理与效果评估 7、培训师的管理 1) 内部培训师培养、认证与管理 2) 外部培训师认证与管理 8、培训服务商选择与管理 9、培训课程开发与采购管理 10、员工职业生涯发展与管理
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-18 15:43 编辑
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