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这种情况能享受失业保险金吗?

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楼主
发表于 2009-10-11 13:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
    《失业保险条例》第十四条规定“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 7 b- f4 P: c5 S: v, Q4 \% [6 N 0 v7 c3 ]7 l+ a. z1 r

  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

4 ^9 t6 B3 U) ^' I % p/ \ k, \2 r

  (二)非因本人意愿中断就业的;

( S5 G l1 j, ?" u ^3 V+ U . i, \5 q( |% e, J( ], N+ e 9 D: I( b9 [- O/ N1 Z3 W" Z1 j0 k( f' s9 U* J

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。”


      若员工劳动合同到期,单位提出与员工续签劳动合同,而员工本人不愿与单位续签劳动合同。这种情况下,员工是否应该享受失业保险金?

     请指教!


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沙发
发表于 2009-10-11 15:54:00 |只看该作者

回复:这种情况能享受失业保险金吗?

不享受,属于因本人原因中断就业
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发表于 2009-10-11 21:52:00 |只看该作者

回复:这种情况能享受失业保险金吗?

肯定没有。是他本人意愿
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宝宝一岁喽

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地板
发表于 2009-10-12 08:21:00 |只看该作者

回复:这种情况能享受失业保险金吗?

  这种情况下公司可以不给其办理进失业手续的,如果是因企业原因,比如说企业想与其解除合同、或者企业被收购、企业倒闭等非员工本人意愿产生的失业是可以进失业中心的。 : X$ J0 H( g5 q  我想说明的是,如果是员工平时表现也不错,进失业也不花公司的钱,进不进公司说了算,比例上控制下就可以了。 , W: q9 o9 w# {9 a2 e7 S. p& D
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发表于 2009-10-12 13:02:00 |只看该作者 |楼主

回复:这种情况能享受失业保险金吗?

谢谢大家啦
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解元

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发表于 2009-10-12 22:39:00 |只看该作者

回复:这种情况能享受失业保险金吗?

当然可以,合同终止不管是哪方原因都可以享受。我在南京,南京是这样的。
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