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[一星资料] 薪酬体系诊断与再造

林帆

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电梯直达

楼主

发表于 2009-7-11 22:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

薪酬体系诊断与再造

第一节薪酬体系的诊断与再造

一、薪酬体系的自我诊断
薪酬体系的自我诊断是针对企业薪酬体系存在的问题,通过调查分析,找出原因,提出可改进的方案。

二、薪酬满意度调查

三、薪酬体系的再造思路

二、人工成本的核算

三、人工成本过高时的调整方法

...........................

本帖最后由阿•泰于 2011-3-9 14:16 编辑

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forthbob

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沙发

发表于 2009-7-12 17:50:00 |只看该作者

回复：薪酬体系诊断与再造

支持楼主，好工具

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cyh9677

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板凳

发表于 2010-9-10 10:30:49 |只看该作者

看看楼主的宝贝

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zoutingfang

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地板

发表于 2010-11-28 23:54:11 |只看该作者

好东西，谢谢分享！

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dongjiaxiaoyi

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5楼

发表于 2013-3-15 10:44:40 |只看该作者

好东西，谢谢分享！

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1222judy

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6楼

发表于 2013-8-8 10:52:18 |只看该作者

谢谢楼主分享

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笨笨小小

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发表于 2013-8-8 14:15:21 |只看该作者

太理论了，没有实践性

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hech

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8楼

发表于 2013-8-23 16:48:35 |只看该作者

谢谢分享

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hech

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9楼

发表于 2014-3-17 16:05:03 |只看该作者

i不知实际应用怎么样呢？

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roy5318

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10楼

发表于 2014-5-7 12:42:10 |只看该作者

学习喽~

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