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回复：工伤费用如何赔偿
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你好，我不是浙江的，提供点看法供参考。! s9 K4 n x' K4 R9 x S* o7 T
查《浙江省企业职工工伤保险实施办法》，
9 ~2 t6 J# L3 P7 V6 P第十七条 职工因工负伤治治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用（含挂号费、住院费、医疗费、药费），就医路费全额报销。6 C- U; ~) A3 v& o h4 a ^8 ]
工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
0 u& }- M" {# M2 n: q- B/ [工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。 工伤职工用药范围，原则上参照我省职工基本医疗保险用药目录执行。" l( s% E% | e
: d* D1 u. A( E- u& a% e5 M
就我的个人理解，
+ O; v% O& `' P b0 H9 Q, W5 N& L) ?1.所说的床位费，应该是在医疗费用（含挂号费、住院费、医疗费、药费）的住院费中的，可以报销。
% A6 T8 K* @) \) t2.至于药品、材料等，你需要看浙江省职工基本医疗保险用药目录执行。: Z3 ]+ X. V* m* h1 K- O
上述两项，可咨询当地劳动部门的工伤保险管理机构。因为：
' d0 U% o- g) X, N9 R" j, l第三十三条 本办法规定的工伤医疗费、护理费、定期伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金、一次性工亡补助金、易地安家 补助费等费用，先实行社会统筹，由工伤保险基金支付，其他费用暂按原渠道支付。" n, N# I* j& W0 [" b3 e
3.他的家人过来的车费、住宿费等，按照法律规定，并没有相应的报销条款。因为这与伤残等级鉴定后的护理是两个不同的概念。企业可以酌情考虑。
9 N% M$ h. o* o# b) o8 w
0 I, ^% ^- d" w8 c! z& a$ z5 b4 J个人想法，请参考。 |
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发表于 2009-10-18 20:42:00
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