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回复:有哪家公司参加过E-learning网络大学,给个建议
E-learning适合的公司特点:w7Dqd'txP.[url]www.uhrd.netQOWquot[/url];?;AD9h
1、办公区域覆盖较广,员工难以集中或集中效率不高;w7Dqd'txP.[url]www.uhrd.netQOWquot[/url];?;AD9h
2、各地网络条件较好,至少要有稳定带宽。w7Dqd'txP.[url]www.uhrd.netQOWquot[/url];?;AD9h
w7Dqd'txP.[url]www.uhrd.netQOWquot[/url];?;AD9h
效果的好坏不是单纯课程可以决定的。从我们自己的使用情况来看,我的感觉:w7Dqd'txP.[url]www.uhrd.netQOWquot[/url];?;AD9h
1、课程内容比较偏“旧”,课程库更新和设置上还是有待优化的地方。w7Dqd'txP.[url]www.uhrd.netQOWquot[/url];?;AD9h
2、跟传统公开课和外聘讲师培训来比较,性价比高很多,而且至少有课前、课后测试、改进等环节,比前两项的课后即时效果更直观可控。w7Dqd'txP.[url]www.uhrd.netQOWquot[/url];?;AD9h
3、对实际操作来说,有一个最大的问题,就是长期性推广和持续性的课程安排,会给员工产生较大的培训递减效应,越往后期推进这件事难度会越大,因为大家的新鲜感越来越少,而网络教学本身又不具有太大的吸引力。amp;ypyI_SaFVwww.uhrd.net`q]?%ae9/w |
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