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实习生有必要签三方协议么

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墙头那株不随风倒的草    

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楼主
发表于 2010-3-29 16:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
实习生有必要签三方协议么   对于应届生签三方协议有什么用！谢谢各位提点
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笑声王    

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沙发
发表于 2010-3-29 17:23:00 |只看该作者

回复: 实习生有必要签三方协议么

“三方协议”属于“格式合同”，仅是用人单位与毕业生确定就业意向的依据，应在协议书和“备注”部分明确约定当事人双方的权利和义务以及各自应承担和违约责任。应包含如下一些内容：

1、实习期限和工作时间；

2、实习报酬及支付方式；

3、实习期发生伤疾病事故的处理及其相关责任的分担比例；

4、明确当事人双方的违约情形及违约后应负的责任；

5、明确当事人双方发生纠纷时的处理方式和途径；

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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goldrong    

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板凳
发表于 2010-3-29 18:24:00 |只看该作者

回复：实习生有必要签三方协议么

签一下，双方都有保障。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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大尾巴的鱼    

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小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

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地板
发表于 2010-3-30 16:45:00 |只看该作者

回复：实习生有必要签三方协议么

就业协议某种程度上等同于劳动合同，表明一个企业和应届生达成就业意向，一般会有违约赔偿条款（区别于劳动合同）。 所以，本着对对方负责的态度，学生与企业都需要慎重，考虑清楚。对于应届生来说，与企业签订就业协议再违约，不仅有直接经济的损失（要考虑自己还没有收入来源），而且会对下一次就业带来一定的负面影响（时间、信用度等）；对于企业来说，违约除了直接经济损失外，还要承担对应届生工作辅导、培养的损失，因为学生一开始工作基本产生不了价值，同时也耽误了学生后面的就业，可谓双输。
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