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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工要去当女兵
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员工要去当女兵

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周骏    

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发表于 2009-11-6 14:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

参军服役政策改了，公司有个女的员工要去当兵。


1 `+ ]' r' F8 d5 z7 k8 @6 D

可是按规矩要再工作三十天，她又等不了，


" O* Z' H6 A2 ~

不能阻止？如何是好？

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9 Z- _7 w, K, z3 l L0 u* U1 D( H

链接

7 \. W7 L: m$ d- m

http://www.xingerzhi.cn/index.asp?action=frameon

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傲竹2009    

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发表于 2009-11-6 14:18:00 |只看该作者

回复：员工要去当女兵

看 你公司的规模及该女员工的具体岗位性质，把当兵提到政治意义上来，借以对公司文化进行宣传，大书特书，不光不阻止，还要明确告诉她复原后还可以“回家来”。
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annoy0831    

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发表于 2009-11-6 14:24:00 |只看该作者

回复：员工要去当女兵

是啊，现在公司还没有那么强的意识，没有那么完善的制度。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cowboykiki    

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发表于 2009-11-8 15:51:00 |只看该作者

回复：员工要去当女兵

劳动部有文的，劳动合同中止，人家没义务再在你这里干30天。服役期间，其福利等还要发到其家人手里呢。
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小不点2004    

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发表于 2009-11-11 16:24:00 |只看该作者

回复：员工要去当女兵

只能是放人家走喽
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周骏    

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发表于 2009-11-11 17:55:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工要去当女兵

漏了一点，该员工只是想去当兵，不是已经应征入伍。即是还没报名，还未体检
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