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本人做技术出身，想转HR需要做哪些技能方面的补充呢？

木有

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-11-30 18:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

本人技术出身，工作3年，目前带一个6个人的小团队，想转型做HR，需要补充哪些知识呢？

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wangzhichao

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贡士

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沙发

发表于 2009-11-30 19:31:00 |只看该作者

回复：本人做技术出身，想转HR需要做哪些技能方面的补充呢？

先树立六大模块的基本概念,做人资,经验积累很重要

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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淡定的执着

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秀才

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板凳

发表于 2009-11-30 19:47:00 |只看该作者

回复：本人做技术出身，想转HR需要做哪些技能方面的补充呢？

年终了，来中人采购点东西，可惜到处都是需要积分的啊。人这一生最痛苦的事你知道是什么吗，人活着，菜被偷了。人这一生最最痛苦的事你知道是什么吗，人活着，采购要积分啊。

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sue6300

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地板

发表于 2009-11-30 20:06:00 |只看该作者

回复: 本人做技术出身，想转HR需要做哪些技能方面的补充呢？

[quote] 原帖由 wangzhichao 于 2009-11-30 19:31:00 发表
先树立六大模块的基本概念,做人资,经验积累很重要 [/quote]

同意楼上的，先把6大块搞清楚了，然后结合自己的工作经验看看和哪块比较接近，从这下手，多看些HR 的书籍补充下知识，不用太多，至少基本的常识要知道就行了，工作都是靠积累的，祝你成功~

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我要当鲨鱼

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5楼

发表于 2009-11-30 20:10:00 |只看该作者

回复：本人做技术出身，想转HR需要做哪些技能方面的补充呢？

6大块，是不是参加人力资源管理师就可以学习到？

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无神堪培拉

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6楼

发表于 2009-11-30 22:28:00 |只看该作者

回复：本人做技术出身，想转HR需要做哪些技能方面的补充呢？

1、学习HR是一个长期而艰苦的过程，所谓的六大块也只是HR的基础，就像拼音之于汉字，字母之于单词一样。只是说楼主要想从事HR，必须先从了解这6大块开始。 2、所谓了解，就是指对这六大块的流程和管理方法，以及相关发展历程有一个大概的认识，并有自己的一定了解。当然了解这6大块的最快方法就是考人力资源证，先从三级开始，一步一步走。 3、革命路漫漫，同志需努力，完成人力资源3级后，期待您更多的参与。