设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3683|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

寻求传统的招聘模式和现在的创新招聘模式

[复制链接]

2

主题

0

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-4-30
最后登录
2010-2-27
积分
29
精华
0
主题
2
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-11-11 23:23:00 |只看该作者 |倒序浏览

小弟正在学习人力资源管理,目前在研究传统的招聘模式和创新的招聘模式,希望各位HR前辈能够帮我提供一下以下信息:

1.传统招聘的模式(例如流程,内容等)

2.传统招聘模式的弊端(最好有数据)

3.现在流行或即将成为主流的创新招聘模式(最好有案例)

谢谢,感激不尽!!

39

主题

10

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-11-17
最后登录
2015-11-25
积分
19876
精华
8
主题
39
帖子
1572

中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2009-11-12 09:48:00 |只看该作者

回复:寻求传统的招聘模式和现在的创新招聘模式

1、传统招聘模式的流程:参加招聘会(网上发出招聘需求)——现场收集简历(网上查看收到的简历)——进行当场的初步面试(筛选网上简历找出候选人)——择期通知候选人到企业来面试——实际面试或N次复试——被背景调查——录用——通知候选人报道。 2、楼主真是够偷懒,还想有数据,想不劳而获是不行的。 3、没有流行和即将成为主流的创新招聘模式,没有最好只有最合适。楼主如果出钱来悬赏估计还有可能有人回答。 4、这年头,怎么总是想走捷径?踏踏实实才是王道。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
一意孤飞 + 8 我很赞同

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

回复

使用道具 举报

2

主题

0

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-4-30
最后登录
2010-2-27
积分
29
精华
0
主题
2
帖子
3
板凳
发表于 2009-11-14 18:16:00 |只看该作者 |楼主

回复:寻求传统的招聘模式和现在的创新招聘模式

不是我懒啊,我现在是要写论文,需要用到这些数据和资料,在网上我不知道搜索了多少次了,GOOGLE我已近翻了N页了,也找不到想要的东西,最后在老师的建议下才来这里看看有没有前辈能够帮到这个忙!
回复

使用道具 举报

39

主题

10

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-11-17
最后登录
2015-11-25
积分
19876
精华
8
主题
39
帖子
1572

中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

地板
发表于 2009-11-14 22:36:00 |只看该作者

回复:寻求传统的招聘模式和现在的创新招聘模式

1、晕倒,原来是论文。到外文搜索引擎去试试,找到类似的翻译过来就是了。 2、论文的话,这三个问题就要耗费3000-5000字,在这里估计是没希望了,楼主还是去找枪手
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-11-11
最后登录
2009-11-15
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
10
5
发表于 2009-11-15 18:12:00 |只看该作者

回复:寻求传统的招聘模式和现在的创新招聘模式

:D 在查找资料过程中也可以学到很多东西,现在写论文关键是查找资料,而不是写,难就难在查找正确合适的资料
回复

使用道具 举报

26

主题

5

听众

1496

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-12-16
最后登录
2015-3-4
积分
1496
精华
0
主题
26
帖子
441
6
发表于 2009-11-16 14:36:00 |只看该作者

回复:寻求传统的招聘模式和现在的创新招聘模式

建议楼主最好是找个招聘的实习岗位去历练历练哦
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册