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公司要我做内训

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楼主
发表于 2009-9-9 14:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
从事HR根本不是我的本行7 X7 k: z U7 [" Q T 老总要我做内训 3 D% O$ n! T, h有些无从下手 * x' I7 n" J! d. A. [! H) G有没有哪位大哥大姐给我个样板/ d6 t: F G! \$ t5 ` 先谢过了 3 i, w" o% s* u: N( O:~

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沙发
发表于 2009-9-9 14:33:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

要根据企业的需求来开发课程或是找别人借相关的PPT
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发表于 2009-9-9 14:36:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F YUANYUAN668 的帖子

谢谢3 }. _0 M7 a. \5 j/ X0 ] 可是身边没有朋友从事这个 ' B3 x1 Q0 ]" N6 b: j7 N请问您有没有相关的PPT哇* M" p" _8 M! m) I5 U2 S! A8 ` :Z
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地板
发表于 2009-9-9 14:36:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

先进行培训需求调查,看看那大家都想学什么
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发表于 2009-9-9 14:42:00 |只看该作者 |楼主

回复:公司要我做内训

我们主要从维修工开始, C; O% T9 y" |0 M1 m( w4 ~ 目的是提升员工职业道德的; B: Q: A* J0 n' `- s, U 这个需要怎么调查啊 ) I n) J6 _3 R# N1 s; b8 W( r. q0 }谢谢啦 :-D
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发表于 2009-9-9 14:49:00 |只看该作者

回复 5F 空谷隔夜茶 的帖子

貌似职业道德、员工规范什么的,直接灌输式培训就好了,呵呵
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发表于 2009-9-9 14:50:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

:Z 可以从几个方面入手准备相关培训资料:一方面是业务培训方面的,一方面是工作制度方面的,当然也可以是员工职业素质方面的
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发表于 2009-9-9 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复:公司要我做内训

谢谢楼上两位啦 ( U" Q2 c4 \' W8 y! I0 y我认真准备下' o7 S4 ]3 z3 G( {" c* A 但愿有成效 : w% j0 J# Q1 u/ E5 s1 q2 p:f
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发表于 2009-9-10 09:41:00 |只看该作者
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发表于 2009-9-10 13:49:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

内训都是按部就班的,公司介绍,岗位职责明晰,管理制度落实等等
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