小企业培训中的主要问题

年底了，开始考虑明年的培训计划，纵观这两年的培训，发现有不少培训根本没有按照计划完成。原因很简单找不到培训资源。

小企业如何开展培训呢？

本人供职于一家几十人的房产企业，人少培训不好做。

对于专业技术人员来讲，每个专业就1-2个人，他们的培训根本无法计划，就算计划好了，也没办法开展培训，送出去？根本没这课。请进来为了2个人的划几万块，没得人会同意的。

管理人员也一样，请进来人少，花费大，领导不会同意，送出去又没得合适的公开课，组织自己讲，讲不到重点，没得人愿意听，看光碟，来一堆人睡觉。自学，缺少监督机制，没的人管。

对于这样的小企业培训到底怎么做呢？

很困惑！！