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[一星资料] 某企业薪酬管理与绩效管理设计方案(仅供参考) |
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I |
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该用户从未签到 |
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签到天数: 9 天 [LV.3]偶尔看看II |
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老 |
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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签到天数: 31 天 [LV.5]常住居民I |
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签到天数: 15 天 [LV.4]偶尔看看III |
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I |
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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到 |
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I |
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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到 |
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