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[三星资料] 海尔培训体系

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楼主
发表于 2010-4-15 16:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
海尔培训体系非常不错,有需要的朋友可以参考一下

控制程序文件、相关文件和培训记录对照表
序号
标准要求编号
程序文件名
(输入)相关文件
(输出)培训记录文件
文件编号
1
4.2.1总则
4.2.2确定组织需求
培训管理手册条款中描述
《培训实施决定书》
2
4.2.3确定和分析能力需求
确定和分析能力控制程序
与本组织主业相关的法规、规章或标准

岗位职责书》;
HRU423001F01
3
4.2.4评审能力
能力评审控制程序

岗位职责书》
《日清表》
OEC考核台帐》
HRU424001F01
HRU424001F02
4
4.2.5确定能力差距
确定和解决能力差距控制程序
《日清表》
OEC考核台帐》
《能力差距及培训需求说明》
HRU425001F01
5
4.2.6识别解决办法以弥补能力差距
6
4.2.7为培训需求确定说明
7
4.3.1总则
4.3.2确定制约条件
确定制约条件控制程序
《能力差距及培训需求说明》
《培训制约排查表》
HRU432001F01
8
4.3.3培训方式和选择准则

培训方式和选择准则控制程序
《能力差距及培训需求说明》
《培训制约排查表》
《培训方式选择表》
HRU433001F01
9
4.3.4培训计划

培训计划制定控制程序
《培训方式选择表》

培训课程计划》
《培训效果调查表》
《培训实施决定书》
HRU434001F01
HRU434001F02
HRU434001F03
10
4.3.5选择培训提供者

培训教师选择评价控制程序

培训课程计划》
《培训效果调查表》
《教师资格审查表》
《培训合同》
内部培训教师一览表》
《外部培训教师一览表》
《外部培训机构一览表》
HRU435001F01
HRU435001F02
HRU435001F03
HRU435001F04
HRU435001F05
11
4.4.2.1培训前支持
4.4.2.2培训支持
4.4.2.3培训后支持
培训支持控制程序
《能力差距及培训需求说明》

培训课程计划》
《培训计划制定控制程序》
《培训前简要介绍报告》
《培训支持报告》
《培训结束反馈信息报告》
HRU442001F01
HRU442001F02
HRU442001F03
12
4.5.1

4.5.2收集资料并准备评价报告
培训结果评价控制程序
《能力差距及培训需求说明》

培训课程计划》
《培训结果评价报告》

培训效果考核表》
HRU452001F01
HRU452001F02
13
5.1总则
5.2培训过程的确认
培训过程监督改进控制程序
《培训结果评价报告》
《纠偏通知单》
1282201F02

本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-7 18:20 编辑

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发表于 2010-4-15 16:13:00 |只看该作者

回复:海尔培训体系

2002年的,有点老了。
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发表于 2010-4-16 10:47:00 |只看该作者

回复:海尔培训体系

这个太老了
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发表于 2010-4-16 11:11:00 |只看该作者

回复:海尔培训体系

just see it
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发表于 2010-4-16 15:23:00 |只看该作者

回复:海尔培训体系

发到我邮箱可以吗?[email]yanxian1220@yahoo.com.cn[/email]
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发表于 2010-4-17 15:12:00 |只看该作者

回复:海尔培训体系

参考下了,谢谢楼主
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发表于 2010-4-17 15:29:00 |只看该作者

回复:海尔培训体系

积分太少了啊
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发表于 2010-4-20 12:30:00 |只看该作者

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顶一个...参考一下
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发表于 2010-5-12 11:00:00 |只看该作者

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<P>老了点吧<BR>!</P>
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发表于 2010-5-14 14:32:00 |只看该作者

回复:海尔培训体系

参考一下,谢谢
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