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试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?

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楼主
发表于 2009-12-8 14:10:00 |只看该作者 |倒序浏览

恳求各位高手帮帮看看,遇到这样的公司应该怎么办,具体情况是这样的:

+ \- s8 z* w7 Z+ ]# B$ v* P! o

我今年9月份进入现在的一家台资企业,合同签订的是一年的期限,合同也是跟这家公司签订的。当时约定的试用期为两个月,试用期过后购买广州市社保的,现在转正是同意了,但时间被推后了一个月的时间,社保也不愿意买了,还要我们全部改签劳务公司的合同,这样只是为了避免购买全部的社保,劳务公司一般是只买工伤和商业保险的,现在我们应该怎么办呢?

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沙发
发表于 2009-12-8 14:23:00 |只看该作者

回复:试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?

公司未能提供劳动合同约定的条件的,公司违约,可以解除劳动合同,并支付经济赔偿金。
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发表于 2009-12-9 15:45:00 |只看该作者

回复:试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?

人而无信,不知其可。这样的公司也罢了,辞职算了。或者找出理由,请求索赔。
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发表于 2009-12-10 10:26:00 |只看该作者

回复:试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?

你可以选择: 3 I$ u9 P6 a% k+ R# Z" N1、举报。1 m' J, I- F+ M2 U; Y, d 2、变更合同签订主体,需要解除前一份合同,因此可以向单位索要经济补偿。3 b6 a! U7 s, d& V) _. d 3、忍住。找到下一份工作后跳槽。
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