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[一星资料] 适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

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楼主
发表于 2009-10-13 17:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准),含性格倾向、信心、意志力、自律能力、成就欲望、问题处理能力、创新能力、人际交往能力等各项测试。个人认为对hr而言很具实际使用价值。 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-9 17:30 编辑 - F# y* x5 [9 t: E% V& H$ [0 t
! x: ?. F7 D, P/ d7 o

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沙发
发表于 2009-10-13 19:23:00 |只看该作者

回复:适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

评价,这个东西一般。可以用于简单的招聘,但不建议作为聘用的重要依据。
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发表于 2009-10-14 14:40:00 |只看该作者

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地板
发表于 2009-10-18 16:18:00 |只看该作者

回复:适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

挺好的,,谢谢
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发表于 2009-11-25 11:07:00 |只看该作者

回复:适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

谢谢楼主发布!!!顶个先!!!
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发表于 2009-11-25 14:05:00 |只看该作者

回复:适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

以后招聘的时候 可以参考一下 谢谢
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发表于 2009-11-25 15:23:00 |只看该作者

回复:适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

谢谢分享
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发表于 2009-11-27 21:19:00 |只看该作者

回复:适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

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发表于 2009-11-29 15:40:00 |只看该作者

回复:适用于招聘的心理和智能测评(试题和评判标准)

先看看再说
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发表于 2009-11-29 15:42:00 |只看该作者

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学习了。。。。
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