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招聘区周五风云人物003期（091211）——看明星，送积分

无神堪培拉

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楼主

发表于 2009-12-11 10:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

感觉这个颁奖活动跟论战台活动相差的还太远，看来还需要进一步的改进才行啊。

言归正传，颁奖开始！帖子的链接都已补上，请各位看官各取所需。

0、特别贡献奖
zgx6868：前辈本周奉献了《与你分享：最近招聘的几点体会》《招聘面试后对应聘者提出的建议》《招聘面试的几种错误做法》《民营企业招聘财务人员的几个要点》四篇原创文章，另外优质回帖无数，帮助很多会员回答了大量问题，为本区的发展做出了巨大贡献，后辈在此向您致敬，希望您能继续支持本区，支持中人网。另外，不知前辈有没有进入中文网版主团队的兴趣？

1、本区人气贡献奖：

隔岸观火：招聘时最常见的问题（加分讨论）

弘凌： HR如何打电话给通过复试的人和没有通过的人？

秋*天：校园招聘，你是否真的需要？（原创）

2、最佳话题奖：
深圳湘湘：因岗择人or因人设岗

nfrc2000：把招聘当做市场营销

3、最佳原创奖

打哈欠的猪：校园招聘与无领导小组讨论

不是枭：从《大秦帝国》看小企业如何求大才

4、最佳求助奖

viviangemini：招聘这个难题该怎么解？

ybhjack：面试人力资源经理要了解什么问题

姜慧：企业人力资源入职率与离职率，流失率与流动率的区别

w8010：人全部招完了，怎麼辦？

招聘区周五风云人物001期点我进入

招聘区周五风云人物002期点我进入

从本周开始，最佳新人奖和五佳活跃会员奖，将独立出来，而且改为由会员们投票选举，时间暂定为下周周三或周六，希望大家能够继续支持。这也算是对本活动的一次改进。

如果大家对本活动有什么建议（畅所欲言，有什么都可以，拍砖更好），请发站内短信告知我。希望大家更我一起将本区越办越好。感谢

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罗密欧的罗	+ 15	推荐至今日的网站首页，加分鼓励：）

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无神堪培拉

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沙发

发表于 2009-12-11 10:13:00 |只看该作者 |楼主

回复：招聘区周五风云人物003期（091211）——看明星，送积

本活动其实作秀的意义更多一些，只是为了让本区的气氛更加活跃，让大家知道，您发了好贴，活跃了版区气氛，我们都能看到，至于给的一点点奖励也只是意思一下。

希望大家踊跃跟帖，赚分的兄弟们进来吧

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淡宁~中人一根葱

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板凳

发表于 2009-12-11 10:19:00 |只看该作者

回复：招聘区周五风云人物003期（091211）——看明星，送积

我占个板凳支持一下

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无神堪培拉	+ 10	婧婧赶快从地方版出来吧，我这里第一个邀请你！

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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地板

发表于 2009-12-11 10:21:00 |只看该作者

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:D 估计咱也就能参与个新人奖了前辈们的帖子确实对实际工作有很大的指导意义啊受教了~

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无神堪培拉	+ 10	鼓励鼓励，慢慢来，努力学习多多分享，迟早你也是大侠

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hsnjfhr

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5楼

发表于 2009-12-11 10:59:00 |只看该作者

回复：招聘区周五风云人物003期（091211）——看明星，送积

支持活动深入开展，不仅仅是作秀，更要秀出内容，秀出明星，密切关注，积极参与。

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无神堪培拉	+ 6	每次活动都第一时间来顶我，太感动了

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cucu静

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发表于 2009-12-11 10:59:00 |只看该作者

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我也凑个热闹，自从注册了这个论坛，我现在已经习惯了每天都要进来看看了。习惯都成自然了

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无神堪培拉	+ 4	希望您能继续习惯下去

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7楼

发表于 2009-12-11 11:06:00 |只看该作者

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在低调中落寞。。。精力有限啊，来的少了，无神莫见怪~~

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无神堪培拉	+ 10	能来就行，不要求别的，常回家看看就行

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中人网电话实名

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8楼

发表于 2009-12-11 11:19:00 |只看该作者

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:D :D 其实我是来抢分的。。。

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无神堪培拉

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9楼

发表于 2009-12-11 11:19:00 |只看该作者 |楼主

回复 7F 殇の奉孝的帖子

想当年第一期的时候奉孝还给我提了个建议“加入最佳新人奖”，第二期就被他收入囊中，才仅仅三周，奉孝就已经成为版主了，时间过得真快啊。

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殇の奉孝	+ 10	低调低调

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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10楼

发表于 2009-12-11 11:28:00 |只看该作者

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:# :# :# :# 低调低调幕后幕后

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