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内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

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仁慈的狮子    

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楼主
发表于 2010-1-30 15:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

内部退养的员工重新就业是否需要重新订立劳动合同？


* k2 X! f) X3 t: \" I

 

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星空颖雪    

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发表于 2010-1-31 22:04:00 |只看该作者

回复：内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

内部退养的员工已经和贵公司解除劳动合同了吗？0 n. m4 Q+ y7 x# n- _/ G3 t 我觉得内部退养员工在退养期间还是属于贵公司，如果去其他公司工作的话，与贵公司的劳动合同解除后才可以订立新的劳动合同。如果内部退养的员工重新返回岗位，可以变更劳动合同吧。) t) q( `, T7 m, ~3 Q J* L* p. q7 i 一点小想法，不知道贵公司员工申请内部退养时是怎么样规定的。 # W' Y/ ~! A( }3 |" w. d. `5 M/ H3 R1 z
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发表于 2010-2-1 11:08:00 |只看该作者

回复：内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

一般来讲，内部退养是国有企才会有的事情，只是在企业内部办理下手续，并不是解除与这个企业的合同。企业每月正常发放生活费，员工不用来企业上班。如果员工出去打工的话，是不能与其他企业签订正式合同的，可以签订劳务协议。
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cielle    

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发表于 2010-2-5 14:22:00 |只看该作者

回复：内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

我公司的做法是，内部退休，要变更劳动合同内容，一般要重新订立一份合同，这份合同仅适合退休人员。+ p7 Q: h& Y2 I, E5 Y0 d
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