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内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

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仁慈的狮子    

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楼主
发表于 2010-1-30 15:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

内部退养的员工重新就业是否需要重新订立劳动合同？


8 l }( E+ c5 Z( @. X8 K; T2 s0 M7 @

 

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星空颖雪    

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沙发
发表于 2010-1-31 22:04:00 |只看该作者

回复：内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

内部退养的员工已经和贵公司解除劳动合同了吗？ 5 s3 ]1 [7 v9 {! y9 C: M 我觉得内部退养员工在退养期间还是属于贵公司，如果去其他公司工作的话，与贵公司的劳动合同解除后才可以订立新的劳动合同。如果内部退养的员工重新返回岗位，可以变更劳动合同吧。 , A$ m6 I/ R$ F5 w- _3 C: S; W5 c) A 一点小想法，不知道贵公司员工申请内部退养时是怎么样规定的。+ T7 ^. X) u4 Q# n
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zzdlhr 中人网电话实名   

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发表于 2010-2-1 11:08:00 |只看该作者

回复：内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

一般来讲，内部退养是国有企才会有的事情，只是在企业内部办理下手续，并不是解除与这个企业的合同。企业每月正常发放生活费，员工不用来企业上班。如果员工出去打工的话，是不能与其他企业签订正式合同的，可以签订劳务协议。
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cielle    

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发表于 2010-2-5 14:22:00 |只看该作者

回复：内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同？

我公司的做法是，内部退休，要变更劳动合同内容，一般要重新订立一份合同，这份合同仅适合退休人员。 9 A- S) z s* f% N/ R6 H8 J
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