招聘人力资源总监助理
面试问题如下:
1、请你讲一下组织中出现了岗位空缺之后,你是怎样添补这个空缺的?
2、请举一个例子说明你是怎样对应聘者进行面试的。面试之前你要进行哪些准备活动?面试的过程是怎样的?你是怎样做出判断的?
3、你是否经常向用人部门的负责人推荐人选?请讲述某一次你所推荐的人选被用人部门拒绝的经历,你是怎样处理这件事情的?
4、请讲述一件事情,你录用了一个人,但经过一段时间的工作考察,发现这个人并不合适。你能分析一下你的录用决策,看看问题出在哪里?你从这件事情中吸取了哪些教训?
5、你是否遇到过与用人部门的负责人在对一个候选人的判断上产生分歧的时候,你是怎样处理这件事情的?
我是一个新人,目前正在学习人力资源的课程,看到这些题目,自己没有答案,求助各位高手能给些指点,谢谢! |