各位: 0 z. a0 q/ U+ B% {1 \( I# Z
" r1 F# x6 y- t& D+ p 每个人都会有攀比的心态,如果各位遇到一位做HR不如你水平专业,但薪资确比您高出二倍的同行?如何才 : \9 v( m+ O' C: f
$ ?0 p) Y3 p, @0 E8 b# H能让自己心理平衡?如何才能做好心态的调整呢?
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) d! E4 ?0 c$ P& x# q* L* r案例:
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& Z, _3 ]6 Z( aA:HR助理1.5年,本科,跳到一家公司做HR主管, 薪资6K 福利很好.工作地点城八区外. 工作经验及能力可能均不
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* E! T6 u- @- G9 ^2 I 专业.(水平助理水平C等)
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本人:HR助理工作3-5年,HR人力资源专员 薪资3K 福利不好.工作地点城八区内.
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听朋友说过后,觉得心理很不平衡?如果才能平衡自己的这种心态呢,不知各位是否遇到过,例如,你的主管比你工
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6 X# U1 A5 {1 m' C7 h资多很多,或是同级职位,你的薪资还不如助理的职位(助理职位5K左右)? 你们有遇到过吗?欢迎各位分享! |