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[其他] 猎头新手怎样开展工作？

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-25 11:31:08 |只看该作者 |倒序浏览

      首先我们拿到一个新的case，首先要熟悉这家客户公司，把他们的优点都找出来，这样方便跟候选人沟通的时候，以便说服他。再一个就是分析这个职位的JD，客户公司的要求，把最重要的要点给列出来，然后每个猎头首先都是在简历库里搜索简历，那么就按照那些要点把你搜索到的候选人简历一个个要点去核对。
      至于如何设置关键词之类的，这个不是一两天就能掌握通透的，多做几个case就知道如何设置关键词在简历库里进行搜索。记住客户公司要求的几个要点一个都不能少，不然会被你的leader骂死，这个还好，被开掉也是有可能的。现在的猎头公司都不看你对这个case做了多少努力，只看你有没有出offer。
      我来到悬赏猎头公司那么久，没有一个case是简单的，都是把最难的case丢给我，我知道他们就是想成心整死我，但我就一定要努力的啃下来。如果你的leader说你不了解这个行业，或者某些职位，让他难以接受，那么你就多发帖子问问。我看到一定会回复你的。除非你不想做猎头，如果你想做猎头，那么什么困难都会遇到。无论别人说你什么，说你哪里不行，那你就在那方面多多努力的学习。

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威哥1号

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自助者天助之，自弃者天弃之！

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[LV.8]以坛为家I

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沙发

发表于 2011-7-25 14:49:26 |只看该作者

呵呵！猎头还是有区别于企业内部的招聘的，以盈利为目的。我记得我公司招法务专员的时候用的是Man Power，应该还是比较知名的猎头公司，但是给我们推荐的简历以及本人过来面试的时候，我们不专业的看着都太不靠谱了，哎~~连我们自己的招聘专员找的都比他强，猎头不仅要有过人的识人本领，更重要的是有相当的资源，个人认为这样做起来才容易！路选择了，就别轻易放弃，坚持！ 本帖最后由威哥1号于 2011-7-25 14:50 编辑

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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