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[求助] 如何制定车间主任能力素质模型！

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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楼主
发表于 2010-7-5 10:35:04 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁：
& S/ _% s) d  r2 M% c      我公司拟对现有车间主任进行一次全面的素质能力测评，对于不能胜任的人员再进行有针对性的培训。考虑到公司目前对车间主任的绩效考核主观性太强，因而，我希望通过建立一套可量化的能力素质模型予以实施，确保考核结果科学真实。本人查阅网络上的众多相关资料，总感觉理论性太强，缺乏可操作性，不知道哪位同仁有无做过类似资料，盼给建议！谢谢！- K9 b8 @/ B+ a8 E- R8 B% y
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antony3    

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沙发
发表于 2012-1-16 10:31:25 |只看该作者
这个东西貌似网上没啥资料。你搜索到什么资料了，共享来看看。我也正在做车间主任的素质模型。感觉难度不小
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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