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[求助] HR应了解哪些相关财务知识

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楼主
发表于 2011-1-30 14:33:05 |只看该作者 |倒序浏览
各位大侠:
      我是进入HR领域刚满一年的新人,首先向大家报告:这一年中工作较为顺利。“较”的原因是:缺乏必要的财务知识,做了很多重复或无效的工作。诸如“还原利润,是否还原成本之类的”等等。我想在2011年给自己加点压力,学点必要的财务常识,最终想达到的目标就是能看懂财务那3张表,恳请各位前辈不吝赐教,猪猪感激不尽。
     恭祝各位兔年事事顺,生活步步高,打牌场场赢,口味顿顿好!!恭喜发财~~~
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沙发
发表于 2011-1-30 14:48:22 |只看该作者
财务我也不懂
祝您财运像守株待兔,不等自来;官运动如脱兔,速度奇快!
情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
-----------------------------------------------------
中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
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发表于 2011-1-30 15:09:49 |只看该作者
鄙人就是财务管理出身,但一直以来从事的都是HR工作,因为感觉自己的性格不适合财务,不过做HR确实需要一定的财务知识,就好比现在每个人都需要懂计算机和英语一样.财务报表要能看懂,还要会分析财务报表里的各项指标数据,从而应用到HR管理中来.建议你跟你们公司的财务部同事请教一下啊,呵呵
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柳絮轻舞 + 18 现成的你能否指点一二呢

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发表于 2011-1-30 15:44:45 |只看该作者
跟LZ一样 一年未满 财务也不是很懂 经常跟财务发生工作上的纠纷 求高手指点
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发表于 2011-1-30 16:01:33 |只看该作者
本人是HR、会计双专业,目前从事的是HR工作,其实财务上的具体专业知识做账啥的都不记得了,但是财务上的概念还是有点,
目前和财务上的接触主要就是个税申报、社保申报、及每个月预算,提供工资银行发放等,其他就是日常的报销了,
这几方面,个人觉得就预算与个税你得有足够的意识,其他财务报表什么的,我们都不需要接触到的
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发表于 2011-1-30 16:16:27 |只看该作者
掌握一些基本的财务知识是必须的!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-1-30 19:42:34 |只看该作者
目前和财务上的接触主要就是个税申报、社保申报、及每个月预算,提供工资银行发放等,其他就是日常的报销了,
我和5楼的一样,暂时我就接触这么多.太深奥的还没碰到过.
还有哪些呢,请高手解答,我也想了解,学习呢.
美丽丶心情.........
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发表于 2011-1-30 19:43:09 |只看该作者
还是要看懂财务报表比较好 比如说绩效 利润指标 成本指标 业务费用等 你要了解清楚才可以指导工作!~不懂可以学啊  一起加油
似一片烈火的青云,掠过蔚蓝的天心,永远飞翔着歌唱,歌唱着飞翔!
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发表于 2011-1-30 21:43:49 |只看该作者
回复 8楼 采荷晚归 的帖子


    你手里有这方面的材料嘛,我想看看是什么样的,还没见过呢.呵呵.可否发一份,瞧瞧呀.我的邮箱mengmuxi@126.com
呵呵,谢谢啊,我只是想看看,是什么样子的,什么形式的表格.麻烦你喽.

点评

乖巧猫猫  好学的孩子,呵呵  发表于 2011-1-30 21:46  回复
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发表于 2011-1-31 10:03:26 |只看该作者
要说财务基础,你看一本叫《基础会计》的书就可以了,不过,人力资源薪酬发放更多牵涉到税务问题,你可以再税务处理上多学点,如何有效给员工避税,比如,部分员工你可以考虑以工会困难补助的形式发放年终部分,而不要多发年终奖金
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柳絮轻舞 + 10 业绩考核里也要能看懂财务指标,有时甚至要 ...
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