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[案例讨论] 装卸工的烦恼

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发表于 2013-3-1 19:25:46 |只看该作者 |倒序浏览
有一个很有趣的故事,跟大家分享并讨论下?
      老王是专门做蔬菜生意的商人,他请了几名装卸工每天帮他把蔬菜装上货车,拉往蔬菜市场销售。装卸的价格是一车50元/人。工人每天干完活后都依据装车的数量领到自己的薪水。但工人在装车的过程中,不免会把一些蔬菜碰伤,影响蔬菜的销售。
     一天,老王召集装卸工说可以有一个让他们赚更多钱的方法。工人们一听都挺有兴趣。于是老王说出了他的想法。取消现有的50元一车的计薪方式。把大家的工资和蔬菜的销售额挂钩。蔬菜卖得好,工人们的工资就会不止50元一车。
     装卸工习惯了以前的计薪方式。现在一听到这个新鲜做法,顿时炸开了锅,纷纷讨论起来------?
     你觉得老王这种方式他们能接受吗? 您能给他们建议吗?请谈谈你的看法?

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发表于 2013-3-1 21:57:24 |只看该作者
我觉得不好接受!毕竟装一车50元/人,他们装完拿到钱就可以了。不用再管其他的。如果和销售额挂钩的话,他们装完车拿不到钱,还要再等到老王把菜买完才可以拿到。而且还要卖得好价钱,才可以多拿!至于到底卖的好不好他们也不知道。说不定中间还有什么猫腻呢!如果卖的不好,可能还不到50元。与其这么费时费力的,还不如就每车50元/人。来的干脆利落!省下那么多麻烦。 当然,这只是我个人的意见!
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发表于 2013-3-2 08:59:46 |只看该作者
同意上。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2013-3-2 09:31:25 |只看该作者
有点意思
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发表于 2013-3-2 14:00:43 |只看该作者
我觉得这个可以看岗位职责,如果我的工作只是装卸蔬菜而不是销售蔬菜,我可能不愿意用销售额来核定我的薪水,因为这不是我的职责,而且这个受各方面因素影响较大,难以控制。如果我的工作是销售蔬菜,再用销售额来谈论薪水,还可以接受
面朝大海,春暖花开
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发表于 2013-3-4 11:59:17 |只看该作者 |楼主
这个问题其实挺有意思的。说白了,就是经营和管理的问题。请大家多多讨论
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发表于 2013-3-5 14:10:55 |只看该作者
要是我 我会选择原有的  这样比较保险一些
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发表于 2013-3-5 16:19:44 |只看该作者
一楼分析的很有道理的
www.91job.com  http://cx.91job.com/
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发表于 2013-3-12 14:32:03 |只看该作者
这种搭配有些奇怪,觉得减少蔬菜损耗的目的,和工资与销售量挂钩的方式不是很搭配。比较装卸工不是销售哦。
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发表于 2015-1-27 21:39:49 |只看该作者
与其与销售额挂钩来控制蔬菜损坏,还不如损坏照价赔偿
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