2010年网投简历六大技巧

金融危机造就的失业大军，今后必然涌入人才市场。在网络时代，首选求职方式无疑是网投简历求

职，而简历石沉大海想必是每个求职者必然遭遇，是HR没有收到还是简历投递有问题?为更快的找到工作

，聚贤华尔街网HR专家认为，在网上投递简历时应掌握以下技巧：
1、有针对性地修改简历
　　简历不要万年不变。相信你心仪的职位不只一个。如果投什么职位都用同一份简历的话，成功的可

能性极小；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需

稍做改动即可：与你投递职位相关的工作经验要尽量详细描述；求职意向务必把投递的职位放在首位。
2、耳目一新的邮件标题
 企业一般都要求把邮件题目写成：应聘xx职位，而HR经理收到的E-MAIL是海量的，如何让HR眼

前一亮，邮件题目是重点。
 3、简历的投递格式
　　当通过各种求职网站投寄时，最好是点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：

HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除。
 4、必要的求职信
　　求职信尺度要掌握好。求职信忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。两三百字即可，内容为你对所申

请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
5、让你的邮件永远在最前面
　　适当修改电脑系统日期。每天100多页简历邮件人事经理最多只看前5页，现在应该知道为什么你的

求职简历永远没有回。所以只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2015年，因为

大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2015年以后才会被排在后面。
　　经常刷新简历也能让你的邮件居前。当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序

排列，而一般只会看前面一两页。因此每次登陆，最好都刷新简历，就能排在前面。
6、切忌投寄同一个公司多个职位
　　投寄简历的时，切忌投寄同一个公司的多个职位。这样只能说明你对自己的未来没有规划、信心不

足以及专业性不强。
 随科技的发展，网投简历是每个求职者求职成功的必经之路。在就业竞争激烈的后金融危机时

代，一个好的职位，应聘的人何止千万，投递简历是求职的第一步，所以成功迈出这第一步尤为重要。