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现在这个时节去人才招聘会招人效果咋样?

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探花

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办公室点名活动小金人

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楼主
发表于 2010-8-20 15:38:14 |只看该作者 |倒序浏览
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办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 爱在中人

沙发
发表于 2010-8-20 15:53:06 |只看该作者
都不景气啊 如果要求不高 可以去校园看看

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幸福飞娃娃  天子啊,现在是暑假期间啊,等几天开学了再说吧....  发表于 2010-8-20 17:32  回复
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发表于 2010-8-20 16:06:15 |只看该作者
招人的时候,没有后备人选最痛苦。前段时间我们公司就是这个情况。   至今没有解决。

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幸福飞娃娃  同命相连啊.......  发表于 2010-8-20 17:43  回复
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地板
发表于 2010-8-20 16:13:24 |只看该作者
我们也是这样样子,这个时候没有人才,都不满意,
业精于勤荒于嬉
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发表于 2010-8-20 16:33:08 |只看该作者
这个时候基本上都是应届生

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幸福飞娃娃  应届生也不好招啊.......  发表于 2010-8-20 17:44  回复
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发表于 2010-8-21 12:05:01 |只看该作者
这个时候去招人,整个招聘会场都是冷冷清清的,去招聘的人比去求职的人还要多,你说现在能好吗?
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发表于 2010-8-21 12:44:14 |只看该作者
看来平时的简历储备做得不够
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妙笔生花勋章 伯乐 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2010-8-21 12:47:14 |只看该作者
原来大家都有这个情况
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2010-8-21 17:44:27 |只看该作者
我刚刚结束了为其一周的的内部招聘。
效果很好,与以往不同的是,这次的招聘启事是用轻松活泼的方式宣传的,很受员工的欢迎。

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小差火  是啊!外招的同时!怎么不想想内部有多少资源等着你开发呢?!  发表于 2010-8-24 12:39  回复
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发表于 2010-8-21 20:40:17 |只看该作者
看来平时储备人才还是很重要的呀!不要到了缺人的时候招不到人呀!
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