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员工扣款在税前还是税后扣除?

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-2-5 22:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

如果员工在工作中犯了错误,根据公司的规章制度,应处以一定的经济处罚,请问象这种扣款一般是在员工工资的税前扣除还是在税后扣除?有无这方面的法律条文?

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aegean2004

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书生

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沙发

发表于 2010-2-6 01:06:00 |只看该作者

回复: 员工扣款在税前还是税后扣除?

应该是在税前。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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portia71

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板凳

发表于 2010-2-6 09:22:00 |只看该作者

回复：员工扣款在税前还是税后扣除?

税前

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cowboykiki

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地板

发表于 2010-2-6 11:01:00 |只看该作者

回复：员工扣款在税前还是税后扣除?

税后扣除，你税前扣除，起码损害了国家社保权益和征税权益了吧。

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方西

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5楼

发表于 2010-2-6 12:21:00 |只看该作者

回复：员工扣款在税前还是税后扣除?

个人认为应是税前，《个人所得法》对免纳个税进行列举式描述，没有包括罚款。第四条　下列各项个人所得，免纳个人所得税：　　一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；　　二、国债和国家发行的金融债券利息；　　三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；　　四、福利费、抚恤金、救济金；　　五、保险赔款；　　六、军人的转业费、复员费；　　七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；　　八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；　　九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；　　十、经国务院财政部门批准免税的所得。

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