12 3 / 3 页下一页

查看: 15860|回复: 26

新的一年里如何招聘一线员工

[复制链接]

欧阳倩

198 主题	47 听众	25万积分

御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

Rank: 42

签到天数: 520 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-11-22
最后登录: 2017-2-24
积分: 257053
精华: 16
主题: 198
帖子: 3777

电梯直达

楼主

发表于 2009-12-28 16:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

又是年底了，又面临着大量的员工流失，明年开工又会是大量的缺乏一线员工，从十一月份开始就招人，但是几乎招不到人。新招进来几个也是做几天就走了，我们公司是劳动密集型企业，需要大量的一线员工，但是有一个很不好的现象，员工流失率超大，因刚来公司俩个月，对这个问题还是没有摸透。面临着明年开工的招工问题，有点头疼，老板一直强调从老员工下手，希望他们能多带点新员工过来，但是不知道结果如何！明年又该以怎样的方式去招聘了，希望大家多给建议！谢谢！

已有 2 人评分	金钱	收起理由
罗密欧的罗	+ 15	推荐至今日的网站首页，加分鼓励：）
无神堪培拉	+ 6	只能祝福楼主了，今年大家都不好过

总评分: 金钱 + 21 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

hattie949

6 主题	5 听众	314 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2007-7-29
最后登录: 2012-6-25
积分: 314
精华: 0
主题: 6
帖子: 47

沙发

发表于 2009-12-28 17:12:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

1.扩展招聘渠道~找适合自己公司实情的招聘渠道：社区，现场，工厂门口现场招聘，劳务市场，张贴小广告…… 2.进行员工关系管理，改善现状 3.制定鼓励内部推荐的制度

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 8	热心人，奖分

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

w8010

20 主题	4 听众	1484 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2005-11-25
最后登录: 2016-5-16
积分: 1484
精华: 0
主题: 20
帖子: 110

板凳

发表于 2009-12-29 14:28:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

好招人的时候多招些人多储备，多拓展招聘渠道。加强对员工离职的分析，改善企业内部问题。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 4	读起来怎么像顺口溜，轮渡有才

总评分: 金钱 + 4 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

coverkill

0 主题	4 听众	145 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-29
最后登录: 2010-1-26
积分: 145
精华: 0
主题: 0
帖子: 28

地板

发表于 2009-12-29 20:35:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

到校园找一些毕业生。来个一线员工校园招聘

使用道具举报

goufeng15

21 主题	5 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-8-4
最后登录: 2016-3-2
积分: 14702
精华: 0
主题: 21
帖子: 626

5楼

发表于 2009-12-29 21:43:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

我之前是做派遣出身的。在07年之前，员工的招聘，小菜一碟。金融危机之后，大批量的劳动力资源返乡，去到长三角。招聘压力日渐加大，在ZF的调控下，珠三角的廉价劳动力不再廉价。至于如何招聘，小弟愚见： 1：本地是重头戏：摆摊，宣传单，海报，条幅，流动宣传车； 2：员工内部带入过来，给予物质奖励。比如50一个人； 3：规划派遣、外包等其他用人模式； 4：让薪酬福利更加有竞争力（这点最难，对于HR来说，也最无力）

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 8	非常实用的经验，赞一个~

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

使用道具举报

首席屠夫

2 主题	9 听众	1288 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2005-11-29
最后登录: 2023-1-10
积分: 1288
精华: 0
主题: 2
帖子: 57

6楼

发表于 2009-12-30 11:04:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

对于劳动密集型企业，春节前后有大批量的生产一线员工离职是很正常的。关于应对，有如下几个建议： 1、加强与中等专业学校的联系，与相关学校建立长期合作，学校可以提供批量人员，比上劳动力市场上单个招聘要有效率的多； 2、加强与中介、劳动输出机构的联系，原因同上； 3、拓展招聘渠道，与相关县市的劳动力管理部门加强联系，原因同上； 4、非常重要一点，加强对员工离职的管理，提高企业内部管理水平，降低员工流失率。简单来说，就是要“两手抓，两手都要硬”才行。欢迎大家加入QQ群，53473547，企业管理论坛一起讨论！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 10	感谢分享您的观点，不过不知道您的QQ群主要是讨论什么的？能更具体一点吗？

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

紫色石蕊

8 主题	4 听众	698 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-12-23
最后登录: 2013-4-8
积分: 698
精华: 0
主题: 8
帖子: 59

7楼

发表于 2009-12-30 21:34:00 |只看该作者

回复: 新的一年里如何招聘一线员工

这个是普遍现象。没有什么可担心的，明年春节以后自然会有人。

使用道具举报

甄命天子

124 主题	9 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 159 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2005-5-21
最后登录: 2013-7-16
积分: 33326
精华: 3
主题: 124
帖子: 1579

8楼

发表于 2009-12-30 21:46:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

节前难招是肯定的，关键是看你提前有没有做出准备。我们就在年底前的两个月内补充150人，来源如下： 1、与公司附近的大型人才市场合作，每周定点去招聘；一些人才市场在特定的日子特定的时间有普工专场，对所有入场企业免费，楼主不妨去打电话了解一下。 2、HR部门分批次分省份出动，与相邻省份的各大专院校就业办联系，看是否能有合作意向，确定合作后，举行校园专场招聘会。 3、内部员工推荐：介绍的都是“业内人士”或同学，要么迅速能上手，要么就稳定性不错，比较好用。 4、门口张贴启示。公司不允许，但是听别的同事说效果不错。做几天就走了，楼主不妨做离职访谈，究其根本原因提出改善意见。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 10	跟招聘会场搞好关系非常关键

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

特林

17 主题	6 听众	46 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2004-3-12
最后登录: 2010-6-23
积分: 46
精华: 0
主题: 17
帖子: 642

9楼

发表于 2009-12-30 23:03:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

内部介绍、周边招聘、

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 2	言简意赅

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

宁艳

2 主题	6 听众	561 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-7-3
最后登录: 2012-8-9
积分: 561
精华: 0
主题: 2
帖子: 25

10楼

发表于 2009-12-31 14:51:00 |只看该作者

回复：新的一年里如何招聘一线员工

服装厂的工人太难招了，很郁闷

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 4	大家一起共勉，郁闷不如努力，哪怕最后还是徒劳，但至少我们还拥有过程

总评分: 金钱 + 4 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

返回列表

新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复: 新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

浏览过的版块

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

月度伯乐勋章

勤劳的小蜜蜂

案例达人

原创先锋

我考证乐分享勋章

2011年人气版主勋章

办公室点名活动小金人

中人8周年纪念勋章

爱在中人

新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复: 新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

回复：新的一年里如何招聘一线员工

浏览过的版块

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

月度伯乐勋章

勤劳的小蜜蜂

案例达人

原创先锋

我考证 乐分享勋章

2011年人气版主勋章

办公室点名活动小金人

中人8周年纪念勋章

爱在中人

我考证乐分享勋章