设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1430|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

关于劳动合同约定纠纷处理机构的奥妙

[复制链接]

1

主题

4

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-3-7
最后登录
2010-3-14
积分
56
精华
0
主题
1
帖子
6
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-3-10 15:45:00 |只看该作者 |倒序浏览

昨天跟一个朋友吃饭,席间聊到关于劳动合同中关于纠纷处理那一条,

1 E- x2 _9 Y6 m. x& V' j0 W9 x

 

& {; q5 U5 ?$ A5 L" z; Y1 S/ i

一般情况:

& X0 v% k- `# c# K, v

合同都会约定,如产生纠纷,劳动者可以向当地仲裁委员会起诉。

6 k6 D# X6 h, X6 Y+ K$ ]0 j

据说总裁一般都会偏向于个人。

6 C( }% c, R1 h; y7 G; h4 n6 c: c: ~

 

b( o3 [" c( ]9 `$ b, r

朋友解释:

; m `& y, F& M( g( u

该公司的约定机构是“当地人民法院”。

, ]. J4 M! k: b8 \

据说法院的判决会对企业有一定的偏向性。

4 a( O$ ^: @. j+ D R

 

1 r8 y. e( D3 a# C0 _

有这说法吗?大家怎么看?

" |, W$ @% D; `0 F) O% ^" R2 _

 

. n/ ]2 j Q+ r* c% A. `

补充,我是菜鸟!哈哈

0 L/ k: D- U; t" O$ R

 

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册