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劳动与法版一周热点导航帖（3.7-3.14）（最新发布）

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殇の奉孝

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不如归去

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-15 01:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

一、热点讨论

1、关于实习生的几个问题（又是一年一度的实习生热门时段）。

2、先提薪后降薪，劳动合同没有变更，能否提出赔偿？（真实案例）

3、孕期女员工子公司间调动怎么操作？（员工特殊时段的人事异动）

4、员工违反公司规章制度，管理制度不规范，怎么应对? （精彩回复）

5、关于工伤的认定，病例被老板拿走，没签合同，没上社保。（真实案例）

6、公司单方面人事调动导致自动离职，未交社保，如何维权？（真实案例）

7、老王的困惑，聘请退休人员引发的劳动纠纷？（精品案例）

8、三八妇女节，女性员工能否领加班费？（探讨法律的依据）

9、员工旷工，如何操作开除流程及相关手续。(案例讨论）

10、停薪留职引发的劳动纠纷，如何处理？（新颖论题）

11、综合计算工时是否需要满足每周休一天？（探讨法律的依据）

12、本周说法第108期：未依法转移社保是否该赔偿？（中人网栏目）

二、心得分享

1、案例分享——企业可否与孕期员工解除劳动关系？（参考劳动合同法）

2、劳动合同续签五大注意事项。

3、公司原规章制度对后来员工适用吗？（中人网博客）

三、时事分享

1、外企辞退工会主席被判赔偿41万（中人网博客）

2、空姐集体维权讨回百万工资降薪行为为何违法（中国广播网）

3、历时一年劳动者终获7.5万赔偿（枣庄日报）

四、往期回顾

1、劳动与法版热点导航帖（2.8-3.7）

2、劳动与法版一周热点导航帖（2.1-2.7）

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殇の奉孝

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沙发

发表于 2010-3-15 01:48:00 |只看该作者 |楼主

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发现用不同的浏览器编辑字体显示不一样这个我会内部提点意见希望早日改善不然编辑起来真的很痛苦~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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殇の奉孝

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板凳

发表于 2010-3-15 01:52:00 |只看该作者 |楼主

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上述归纳如有遗漏错误请指正谢谢

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灵灵鼠

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地板

发表于 2010-3-15 10:04:00 |只看该作者

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支持一个，辛苦了。

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醉蝶舞

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5楼

发表于 2010-3-15 12:04:00 |只看该作者

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支持奉孝~~辛苦了！

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viviangemini

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6楼

发表于 2010-3-15 14:13:00 |只看该作者

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半夜1点半……奉孝辛苦了，顶一下

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蹲着玩尿泥

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发表于 2010-3-15 16:51:00 |只看该作者

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辛苦了，实际行动支持下。

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打哈欠的猪

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8楼

发表于 2010-3-15 19:53:00 |只看该作者

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好东西要靠大家顶起来啊，奉孝又那么晚了，下次不可以哦:D

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linzi922696

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9楼

发表于 2010-3-15 20:17:00 |只看该作者

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辛苦了！我们会从心底的感谢你的！

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10楼

发表于 2010-3-15 20:44:00 |只看该作者

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:Z 非常感谢哦，不过标准答案什么时候在哪里可以看到啊

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